计算机行业跳槽要谨慎,不要为了钱不顾后果.docxVIP

　和炎夏的气温形成反差，７月全国IT职能网上发布职位数显得比较冷清。根据无忧指数统计数据结果显示,７月全国ＩT职能的网上发布职位数为337976个，上涨脚步继续放缓,较6月相比仅上涨1%。 　 电子商务求职“财”高“才”不高 　 统计数据表明，２０11第二季度电子商务行业交易规模为1.６万亿元,较去年同期同比上升47．0%，较2011年第一季度环比上升9.3％。 　　根据无忧指数7月的数据库显示，互联网/电子商务行业的网上发布职位数达到13０９８2个，超过了计算机软件和房地产开发行业,在所有行业中位居第一。人才需求量放大，于是电子商务类人才有了谈薪、涨薪的砝码。近日在业内流传着这样一条新闻:电商人才泡沫严重,有两年工作经验的人才居然开口要价百万年薪。 　 通过前程无忧职位搜索器搜索后发现，在两周内和电子商务相关的职位有５84５个，而月薪在10000-14９９9元/月的职位就达2８0个。关于　HYPＥＲLINK 南平招聘网的信息很多,经过帅选找到了很多不错的公司。有业内HR称,有6个月电子商务工作经验的从业人员就可以被称为“资深”，甚至有从业人员在任何一家公司的职业经历都以失败告终,但却凭借所在公司大得压死人的名声,得到了薪水更高、职务更高的新工作。某电子商务公司的HＲ表示：现在要招一名电商类主管非常难，这些人不是要价高就是资历浅，而且公司留人也很难，不是积累经验后跳槽,就是被别的公司“挖墙脚”,公司的人力成本逐渐上涨。 根据前程无忧“2011年职场人跳槽”的调查报告结果显示,69.1%的跳槽者都是为了追求更高的薪资，而且期望薪资涨幅在50%~1００%的人占了３1.4％,期望薪资翻番（含以上）的人占了16．7%。前程无忧职场专家认为，仅仅为了涨薪而频繁跳槽,其实是对自己职业生涯的慢性摧毁；前几天找工作想看看有关面试方面的知识，无意中发现 ＨYPERLINＫ ＂＂ 三明人才里面有很多有关职场的文章，学习了不少知识。只有在同一个岗位学到了真正核心的东西，再通过跳槽而提升自己的价值,这才是对自己、对企业负责行为。经历不代表经验，光有价码没有内容,注定你又将经历一次短暂而失败的工作体验。 　　裁员、减薪风波连连 　　这个夏天的IT职场并不安生,可谓“台风”不断。诺基亚西门子1500人大裁员计划已经进入了启动阶段，该公司计划最多裁员1５00人，主要涉及收购摩托罗拉解决方案公司资产时接收来的6９00名员工。在 HYPEＲLIＮＫ 梅州人才需要耐心，好工作很多也要有方法的技巧。虽说中国区的裁员工作暂时还未开始,具体裁员人数也未确定，但前诺西大中国区总裁张志强透露，中国区的裁员对象既会包括原摩托罗拉的员工,也有诺西的老员工。 　 在《２0１1年无忧指数年中盘点IT篇》中提到,75％的受访IT人都表示想在今年下半年尝试跳槽，而促使他们跳槽的原因排名前三位的依次为:对目前的薪酬福利不满意、个人职业发展遭遇瓶颈、企业发展不佳。而2０１1年年初的“IT人,你最关心的事项”的调查也显示,57%的IT人在今年最关注的就是薪资福利问题，同时,有过半的参与调查者表示知名IＴ企业是他们跳槽的目标。 名企向来是跳槽热门对象，但是当大公司的业绩不佳或是项目减少时,裁员和减薪行动也势必进行得轰轰烈烈。大船未必安全，泰坦尼克号就是永远的警示。只要不断提高自己的业务技能和综合素质,即便遭遇大风浪,你也可以从容应对，迅速调整航向。 　坚持读书会帮助你更有信心的对面职场 　　不知您是否憧憬过这样的场景:手捧一杯咖啡,蜷坐在沙发上，翻着自己喜爱的书籍,顿觉惬意满怀。然而,对于有些职场人来说，这个单纯的愿望却往往难以实现,总有这样那样的事情牵绊着他们的精力。人们被无处不在的信息所包围，不如网络摩登新奇，更比影像抽象清寂,读书真的在职场人中失去了阵地吗？职场人对待读书有着怎样的态度？他们现在还经常读书吗?阻碍他们读书的原因又是什么?为此,智联招聘特别推出了职场人读书调查，共有５543人参与了本次调查。 　五成职场人每周阅读不足3小时 　　智联招聘调查显示，有５５．1%的职场人非常喜欢读书，39.8%的人表示一般,不喜欢读书的人只占5.1%。 　其中,希望通过读书来提升个人素质和修养的职场人居多,比例占到56.８%。也有４0.1%的人对读书有着浓厚的兴趣,他们把读书当成一种乐趣。另外,35.3％的人想通过读书来提升专业水平。求职面试靠的不只是努力，在　HYPEＲLＩＮK 　佛山招聘网信息繁多，如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。休闲消遣、赶时髦增加谈资也成了职场人读书的原由。 　　尽管有过五成的职场人喜欢读书，他们也深知读书会带给他们境界的提升。然而,职场人读书的时间却不多。智联招聘调查显示,有过五成的职场人平均每周读书时间不足3小时,其中12.7%