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某某冠东车灯有限公司与北京某创业企业管理顾问有限公司 关于 冠东车灯人力资源管理与开发 设计实施项目 项目合同书 甲方：某某冠东车灯有限公司 乙方：北京某创业企业管理顾问有限公司 依据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方经友好协商，愿本着相互信 任、真诚合作、共同发展的原则建立长期友好合作关系，并由乙方为甲方的《职 业化行为评价》、《绩效管理项目》、《薪酬体系项目》、《培训方案》、《人力资源需 求战略》 5 个相关项目（以下简称为本项目）提供咨询服务及相关设计，双方达 成以下合作合同。 一、 项目实施范围、咨询内容、成果形式及具体要求： 见合同附件《冠东车灯公司人力资源管理咨询项目建议书》 乙方应根据《冠东车灯公司人力资源管理咨询项目建议书》 的要求完成咨询工作，并按时提交未加密的电子版中文成果，报告用 MICROSOFT WORD软件写成，并在报告结束后一年内就报告内容随时接受甲方的咨询。 同时，在对甲方相关人员进行咨询成果培训时，讲稿内容用 MICROSOFT POWERPOINT软件写成，并向甲方提供未加密的电子版培训讲稿。 非经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方透露咨询项目的任何内容。 二、 项目时间计划与工作量安排： 见合同附件《冠东车灯公司人力资源管理咨询项目建议书》 本项目分为两个阶段， 方案设计阶段 （12 周）和方案实施辅导考评调整阶段 （实 施辅导 4