技巧篇--半结构化面试讲义-理论基础、试题精解、专业问题举例、技巧解析(2).docx

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半结构化面试讲义理论基础试题精解专业问题举例技巧解析第一节半结构化面试理论基础一半结构化面试概念半结构化面试简称是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式是指面试构成要素中有的内容作统一要求有的内容则不作统一的规定也就是在预先设计好的试题结构化面试的基础上考官向应试者又提出一些随机性的问题银行的半结构化面试中各测评要素是贯穿于各个题目当中的一道题目可能会包含多个测评要素因此对于题型的划分不能单纯基于测评要素而是根据题目的表现形式结合测评要素来进行分类当然各个银行在实际操作中对于题型的分类可能会

半结构化面试讲义 -理论基础、试题精解、专业问题举例、技巧解析 第一节 半结构化面试理论基础 一 .半结构化面试概念 半结构化面试(Semi — structured In terview,简称SSI),是介于非结构化面试和结构化面试之 间的一种形式,是指面试构成要素中有的内容作统一要求,有的内容则不作统一的规定, 也就是在预先设计好的试题 (结构化面试) 的基础上, 考官向应试者又提出一些随机性的问 题。 银行的半结构化面试中,各测评要素是贯穿于各个题目当中的,一道题目可能会包含多 个测评要素。 因此, 对于, 题型的划分, 不能单纯基于测评要素, 而是根据题目的表现形式, 结合测评要素来进

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