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- 2020-10-31 发布于山东
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临床科室管理规章制度
V:1.0 管理制度精选整理
临床科室管理规章制度
2020-4-1
临床科室管理规章制度
临床科室管理规章制度
为全面贯彻执行医院的各项规章制度,认真遵守和落实各项医疗操作规范,
不断提高科室医疗业务水平,提升医疗护理服务质量,强化和确保医疗安全,
充分调动全科医护人员的积极性和主动性,更好服务于广大患者,结合本科实
际做出以下规章制度:
一、劳动纪律管理及医德医风监督
1、无故迟到、早退、溜岗、私自调班、不按时交接班一次扣
20 元。
2、上班时间工作不在状态,长时间打私人电话、扎堆闲聊,做与工作无关的
事一次扣 20 元。
3、无故不服从科主任、护士长排班或工作调配,影响科室正常工作秩序,以
及未按请假规定无故缺勤一次扣 50 元。
4、无故未假不参加科务会和科室相关的业务学习、培训等一次扣
50 元。
5、着装必须整洁,未按统一规范穿戴工作服(帽、鞋) ,未佩戴胸牌(上岗
证)发现一次扣 20 元。
6、工作中因服务态度差,与患者及家属发生争吵甚至纠纷,以及因医德医风
问题被投诉的经核实每次扣 50 元。
二、医疗业务管理
1、在诊疗过程中,存在违反相关《医疗核心制度》的行为经查实一次扣 50
元。具体包括如下:
临床科室管理规章制度
接诊病人时,未按首诊负责制进行及时合理处治,存在明显责任性失误或
过错,或是存在推诿病人的现象。
未认真履行值班、交接
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