九型人格之职场心理超星尔雅满分答案.pptxVIP

  • 165
  • 0
  • 约1.09千字
  • 约 9页
  • 2020-10-29 发布于广东
  • 举报

九型人格之职场心理超星尔雅满分答案.pptx

九型人格之职场心理 答案 助你提升的九型 1 作为领导可以从九型人格学中学习到()。 A、让每个人找到适合自己的工作 B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、了解客户的需求 D、如何让员工合作发挥最大的价值 正确答案:D 2 九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。 A、三个小时 B、三天 C、三个月 D、三年 正确答案:B 3 人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。() 正确答案:× 4 对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对 方的型号。() 正确答案:√ 答案 精英人士修炼的人生地图 1()首先将九型人格学从东亚引入西方。 A、奥斯卡·伊察索 B、葛杰夫 C、海伦·帕玛 D、萨提亚 正确答案:B 2()不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。 A、想要有所突破的人 B、期待自身成长的人 C、不关注自我觉察的人 D、想要获取智慧的人 正确答案:C 3 以下哪个不属于常见的沟通姿态?() A、指责 B、讨好;C、超理智 D、言行不一致 正确答案:D 4 处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。() 正确答案:× 1.3 答案 你活在哪个层面里——冰山六层次 什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?() A、如果有人对我不客气,我就应该更不客气 B、如果有人怀疑,那就是自己的不对 C、感受不重要,理性最重要 D、我要尊重别人 正确答案:C 解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()。 A、为什么 B、需要什么 C、如何做 D、凭什么 正确答案:A 运气好与运气不好的人最大的区别是() A、能不能接受现实 B、有没有好的人际关系 C、有没有积德 D、有没有好奇心 正确答案:D 指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。() 正确答案:× 1.4 答案 关系五步曲——在关系中成长 哪些号码是感觉中心型的人? A、三、六、九 B、五、六、七 C、二、三、四 D、八、九、一 正确答案:C 能中心的三种号码根据()进行分类。 A、对恐惧的处理 B、对感觉的处理 C、对头脑的使用 D、对愤怒的处理方式 正确答案:D;3;4;5;6;7;8;2 一号与六号在做事上的共同点是()。 A、善于激励 B、严谨、有计划性 C、行动力强 D、犹豫不决 正确答案:B 3 反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受,任何时候都不能指责别人。() 正确答案:× 4 与六号的朋友相处,不能过多传递负面信息。() 正确答案:√

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档