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- 2020-10-29 发布于广东
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九型人格之职场心理
答案
助你提升的九型
1
作为领导可以从九型人格学中学习到()。
A、让每个人找到适合自己的工作
B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、了解客户的需求
D、如何让员工合作发挥最大的价值 正确答案:D
2
九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。
A、三个小时 B、三天
C、三个月 D、三年
正确答案:B 3
人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。() 正确答案:×
4
对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对 方的型号。()
正确答案:√
答案
精英人士修炼的人生地图
1()首先将九型人格学从东亚引入西方。 A、奥斯卡·伊察索
B、葛杰夫
C、海伦·帕玛 D、萨提亚
正确答案:B
2()不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。 A、想要有所突破的人
B、期待自身成长的人 C、不关注自我觉察的人
D、想要获取智慧的人 正确答案:C
3 以下哪个不属于常见的沟通姿态?()
A、指责 B、讨好;C、超理智
D、言行不一致 正确答案:D
4 处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。() 正确答案:×
1.3 答案
你活在哪个层面里——冰山六层次
什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?()
A、如果有人对我不客气,我就应该更不客气 B、如果有人怀疑,那就是自己的不对
C、感受不重要,理性最重要 D、我要尊重别人
正确答案:C
解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()。
A、为什么 B、需要什么 C、如何做 D、凭什么 正确答案:A
运气好与运气不好的人最大的区别是()
A、能不能接受现实
B、有没有好的人际关系 C、有没有积德
D、有没有好奇心 正确答案:D
指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。() 正确答案:×
1.4 答案
关系五步曲——在关系中成长
哪些号码是感觉中心型的人?
A、三、六、九 B、五、六、七 C、二、三、四 D、八、九、一 正确答案:C
能中心的三种号码根据()进行分类。
A、对恐惧的处理 B、对感觉的处理 C、对头脑的使用
D、对愤怒的处理方式 正确答案:D;3;4;5;6;7;8;2
一号与六号在做事上的共同点是()。
A、善于激励
B、严谨、有计划性 C、行动力强
D、犹豫不决 正确答案:B 3
反六的大学生走上工作岗位后要忽略自己的感受,任何时候都不能指责别人。() 正确答案:×
4
与六号的朋友相处,不能过多传递负面信息。() 正确答案:√
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