“绩效管理”课程简介.docVIP

“绩效管理”课程简介 撰稿人：王艳 课程名称：绩效管理 英文名称：Performance Management 课程代码：202027 开设专业：人力资源管理 课程类型：专业基础课 先行课程：人力资源管理（202023） 内容简介：本课程以绩效管理的流程设计和技术方法为主线，从绩效计划、绩效监控、绩效沟通、绩效考核、绩效考核结果的应用等方面系统介绍绩效管理的基本流程。同时，从实际操作角度，讲述绩效考核的各种技术手段，其中包括基于目标管理的绩效考核、基于关键绩效指标的绩效考核、基于平衡计分卡的绩效考核等。课程针对绩效管理的关键环节和具体的考核技术，结合中外企业的经典案例以强化理论的掌握与实践能力的培养。 参考教材：付亚和等《绩效管理(第二版)》，复旦大学出版社2002年版；王艳等《绩效管理》，北京邮电大学出版社2013年版。