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- 2020-10-31 发布于山东
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集团有限公司
授权管理制度
二〇一三年八月
目录
第一章 总 则 2
第二章 授权管理机构与职责 4
第三章 授权的形成 5
第四章 授权的形式 6
第五章 授权的变更与维护 7
第六章 授权责任追究机制 8
第七章 授权监督检查 10
第八章 附则 11
第一章 总 则
第一条 为确保 A 省交通运输集团有限公司(以下简称“集团公司”)的整体利益,加强集团公司经营管理、内部控制、自我约束和风险防范,建立合理的授权机制,提高决策效率,确立集团公司的决策权、知情权、调控权,特制定本管理制度。
第二条 本制度所称的授权,指集团公司授权机构(或岗位)在法定经营范围内向受权机构 (或岗位) 授予经营管理活动的权限。包括集团公司对下属二级成员单位有关财务、资金、人事、资产、业务等管理活动权限的规定, 以及集团公司各管理层级之间的逐级授权。
第三条 授权与赋予责任、受权与承担责任相统一。自受权之日起,受权者必须履行以下义务和承担以下责任:
(一)在权限范围内行使职权,严禁越权;
(二)严格按照规定的程序行使职权;
(三)越权行为,必须追究相关责任;
(四)对受权权限内事项承担全部责任。
第四条 公司的授权管理应遵行如下原则:
(一)逐级授权原则。上级授权机构(或岗位)对下级机构(或岗位) 授权,下级机构(或岗位) 根据需要可再进行转授权,转授权机构(或岗位)向原授权机构(或岗位)负责和承担全
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