开元旅业集团员工工资定级及调整的审批制度.docxVIP

开元旅业集团员工工资定级及调整的审批制度 一、本制度适用于集团公司所属各单位员工在以下情况时的工资审批： （1）新增员工，包括新招收的员工、外单位调入的员工以及政府部门分配 安置的员工起始工资定级的审批； （2）员工培训（试用）期满后转正工资定级的审批； （3）在职员工因职务变动、岗位变动而进行工资调整的审批； （4）对有突出成绩的员工或对严重违反企业制度的员工，进行工资升降级 的审批； （5）年末工作业绩考评后重新确定工资等级的审批； （6）符合享受各种津贴的条件时增加工资的审批。 二、新员工培训（试用）期工资由单位人力资源主管（或劳动工资员）对照 工资等级标准确定。 新员工培训 （试用）