安全生产宣传教育和培训记录1[1].docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
三星镇安全生产宣传教育培训记录 宣传教育培训主题 从业人员的义务 授课时间 2014.2.19 培训地点 政府 3 楼 授课单位 镇安办 授课人 李伟 参加对象 企业负责人 授课主要内容摘要: 《安全生产法》所明确的从业人员的义务如下: ①自律遵规的义务,即从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴 和使用劳动防护用品; ②自觉学习安全生产知识的义务,要掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防 和应急处理能力; ③危险报告义务,即发现事故隐患或者其他不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负 责人报告。 三星镇安全生产宣传教育培训记录 宣传教育培训主题 特种设备安全管理人员培训 授课时间 2014.4.18 培训地点 政府 3 楼 授课单位 镇安办 授课人 李伟 参加对象 辖区特种作业人员 授课主要内容摘要: 1、特种设备的使用 2、什么是锅炉?锅炉的基本参数。 3、锅炉的主要附件以及使用登记。 4、什么是压力容器? 5、起重机械的使用接管理。 6、特种设备的使用管理 三星镇安全生产宣传教育培训记录 烟花爆竹负责人及安全管理人员培训 宣传教育培训主题 授课时间 2014.5.9 培训地点 政府 3 楼 授课单位 镇安办 授课人 李伟 参加对象 零售负责人 授课主要内容摘要: 扎实推进烟花爆竹安全管理 一、规范化:经营许可证、建设项目审查、非许可类备案、易制毒备案证明、生产许可申请材料审核。 二、信息化:安全生产监督管理暨重大危险源监控预警信息系统 三、制度化: 1、烟花爆竹常规检查; 2、安全许可审查标准; 3、主要负责人约谈; 4、从业人员安全生产基本从业条件; 5、事故应急救援管理; 6、重大事故隐患救援管理; 7、安全评价 三星镇安全生产宣传教育培训记录 宣传教育培训主题 安全生产月 授课时间 2014.5.12 培训地点 政府 3 楼 授课单位 镇安办 授课人 李伟 参加对象 办公室主任 授课主要内容摘要: 1、介绍 2014 年“全国安全生产月”活动的主题。 2、安全生产知识宣读。 3、做宣传“安全生产月”活动专题宣传栏。 三星镇安全生产宣传教育培训记录 宣传教育培训主题 生产单位负责人及安全管理人员培训 授课时间 2014.8.4 辖区企业负责人 培训地点 政府 3 楼 授课单位 镇安办 授课人 李伟 参加对象 授课主要内容摘要: 扎实推进企业安全生产管理 一、规范化:经营许可证、生产许可申请材料审核。 二、信息化:安全生产监督管理暨重大危险源监控预警信息系统 三、制度化: 1、生产企业制度化检查; 2、从业人员安全生产基本从业条件; 3、安全生产责任保险; 4、主要负责人安全生产履职定期报告; 5、事故应急救援管理; 6、重大事故隐患救援管理; 三星镇安全生产宣传教育培训记录 宣传教育培训主题 施工单位班组长怎样做好安全工作 授课时间 2014.10.27 培训地点 2楼会议室 授课单位 镇安办 授课人 李伟 参加对象 施工班组长 授课主要内容摘要: 班组是企业最小的组织单位,班组是企业安全生产的直接领域,班组也是避免和控制事故的前沿阵地,班组长是企业安全生产的组织指挥者。那么,班组长如何 做安全工作呢?我认为,正确掌握安全工作的方法尤为重要。笔者从多年当班组长的实践中,认为班组长安全工作方法有以下几种。 (1)苦干带动型 班组长不能以为自己有一点小权就自视高于他人,而应当为安全生产带头工作,并且要拣别人不想干的脏活、重活去干,要以自己的表率作用带动 全班组人员,遵章守纪,杜绝“三违” 。 (2)骨干影响型 通过班组骨干形成团体压力以影响其他成员,班组长要特别注意团结重用那些思想素质较高、安全技能较精、工作踏实肯干的职工,逐渐形成本班 组安全生产的骨干力量,在关键时刻完成“高难险重,精大稀关”的项目,形成安全为天、安全为先、安全为上的文化氛围,促使少数人员克服不安全行为。 (3)情感导向型 通过帮助班组成员解决实际问题来影响大家的安全情绪。 (4)活动激发型 通过开展各种活动以争取非正式群体的合作。在活动中潜移默化渗透安全思想,使大家发挥出来的积极性转化到安全生产中,使非正式群体与正式 群体活动在安全目标上一致起来,形成合力。 (5)批评教育型 通过批评的方式帮助班组成员认识错误,改正错误。对违反安全纪律的人不能姑息迁就,但更主要的是还要做耐心细致的说服工作,要让本人充分 认识到自己的错误,使其明确制度的严肃性和纪律的重要性,以情感人,以理服人,批评中有教育,教育中含批评,使其自觉改正错误、提高认识。 (6)参与激励型 通过班组成员参加民主管理, 激发其安全生产积极性。 无论是任务分配, 还是奖金兑现, 都应当让大家参与讨论, 各抒己见, 在遵守

文档评论(0)

5566www + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6122115144000002

1亿VIP精品文档

相关文档