XX城市广场物业管理方案（PPT138页）.pptx

鲁商常春藤入伙实施方案 ; 感谢函;目录;; 第二章：物业管理整体设想及策划;一、物业管理的定位;二、管理目标;三、管理模式;四、管理特色;五、管理措施;五、管理措施;五、管理措施;五、管理措施;第三章 管理方式及工作计划;;二、工作流程;二、工作流程;二、工作流程;二、工作流程;泰安银座城市广场物业管理方案;三、工作计划;三、工作计划;三、工作计划;三、工作计划;三、工作计划;第四章 人员的配备、培训;一、组织架构;二、人员配置 ;二、人员配置;三、员工培训方案;三、员工培训方案;三、员工培训方案;三、员工培训方案;四、人员管理及考核 ;四、人员管理及考核;第五章 前期管理及二次装修管理;一、前期介入方案 ;一、前期介入方案;二、前期进驻管理方案; 为了优化人员结构，我司将以公司抽调和对外招聘相结合的方式配备“泰安银座城市广场” 客户服务中心员工。 （一）招聘方式 公司网站招聘；登报招聘；公司员工介绍等。 （二）录用标准 品行兼优、无违法违纪记录； 仪表端正、身体健康，无任何遗传或慢性疾病并经体检合格； 从事简单、重复劳动工作人员的录用时一般须具备：受过初中或初中以上文化教育，年龄在十八周岁以上； 管理人员及工程等工作人员的录用一般须具备：受过大专及以上文化教育或拥有相关专业证书，并有一定的同类工作经验。;四、