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- 2020-10-29 发布于江苏
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2020 年小学德育团队工作总结
一、建立和完善德育工作管理机制,实现德育工作规范化、科学
化。
1、探索和建立全员德育的工作机制,完善各项德育制度,规范
教师的教育行为。组织学习德育相关文件和学校德育各项制度职责,
引导全体教师进一步更新育人观念,积极参与到学生思想道德建设工
作中,切实增强教书育人的意识和责任。
2、重视德育队伍建设,不断提高教师师德修养和育人水平。深
入学习教育部 《中小学班主任工作规定》、中小学教师工作职责及要
求,进一步提高教师思想道德素质,加强对教师师德师风教育。做到
爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教敬业、爱生、善导、
创新”的教风,师生之间保持一种人格上的平等,相互学习、相互尊
重。努力建设一支能够适应素质教育要求的学习型、创新型德育队伍。
3、继续开展了班主任队伍建设 “四个一工程”:每月开展一次
主题教育活动;每学期召开一次家长会;每学期读一本教育专著或研
究一种教育思想;每学期和学生进行一次面对面的心灵的交流与沟通。
定期举行了班主任例会,通过学习有关经验文章、经验介绍等方式,
努力提高班主任的工作能力;对于一些初当班主任的,学校则采用
“帮、扶、带”的方式,以使他们尽快胜任班主任工作。在建立班主
任岗位职责规范
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