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- 2020-11-01 发布于天津
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目的与适用范围
1.1为进一步规范员工出差报销审批手续,加强公司差旅费管理,提高各类人员的办事 效率,根据公司《财务管理制度》,结合公司经营管理目标,在充分考虑公司的实际业务情 况下,制定公司差旅费报销管理制度。
1.2此制度适用于全体出差人员。
相关责任:
本制度由财务部组织修订,经总经理审核,总经办发布,由财务部解释并负责组织实施。
办理程序
3.1出差申请:出差人员必须事先填写《SBI出差申请单》,详细注明出差时间、出差地点、 出差事由、往返乘坐交通工具、是否借支、借支金额等项目,经部门主管签字、总经理批准 后交总经办备案作为考勤依据。
3.2借支差旅费:出差人员将审批过的《SBI出差申请单》交财务部备案,凭此按借款管理规 定办理借款手续,财务部实行“前帐不活、后帐不借”的原则。
3.3相关领导对出差人员要定任务、定人数、定地点、定时间、定出差路线,以便财务部门 据此借给差旅费。凡与原出差申请单规定的人数、地点、天数、出差路线、交通工具不符的 差旅费不予报销,因特殊原因或情况变化需改变路线、天数、人数、交通工具的,出差人员 均应事先得到原审批人的同意,在出差完毕后写出详细说明报告,经相关领导签署意见后方 可报销,并交总经办和财务部各一份。否则,对其增加的费用,不予报销。
费用标准
4.1住宿费
4.1.1出差人员的住宿费实行限额200元以下凭票据实报销的办法,按实际住宿的天
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