划重点：2018年安全管理方针、目标及重点工作.docxVIP

一、2017年安全工作回顾 2017年，公司加强安全生产责任落实，严格实施安措计划，通过各类安全检查，基本做到生产管理安全平稳，为公司生产作业的平稳运行奠定了基础。 （一）夯实基础管理。督促全员学习落实公司安全方针、目标和工作计划；规范签订了责任状、承诺书和公司级风险抵押承包书；制定并发放了2017年安全管理组织机构、培训计划、演练计划、职业卫生工作计划等安字红头文件；按照上级安监部门的要求制定完善了公司一企一档资料；制作了“网格化管理”标识牌和管理模式；组织主、安、特人员、班组长以及新进厂员工进行了安全培训学习；进行了防雷防静电、职业危害因素、特种设备的检测检验；接待省市政府、安监部门的检查工作，对查出的问题完成了整改；办理了职业卫生评价回执手续；组织1382人次员工进行了体检；申购发放了防暑降温用品、高空作业工具等；组织了公司生产工作服和棉服更换工作。 （二）落实安全检查工作。查处了人的不安全行为、物的不安全状态和管理不到位等不良现象，截止11月底共检查问题782项，全部整改落实到位。 （三）管控特殊作业。截止11月底共审批办理一级动火证558份；特级动火证223份；受限空间作业证253份；动土作业证39份；特级高处作业证48份；三级高处作业证22份。并逐次进行了跟踪监督管理。 （四）加强外施工安全管理。对外施工单位，严格审查资质，加强培训管理，进行安全交底，跟踪现场检查，截止11月底与施工队伍签订51份安全协议。对现场施工队的施工管理工作专门组织召开了外施工安全会议，强化落实外施工安全管理工作。 （五）完成安措工作。完成了二分厂粗苯苯槽及电捕平台栏杆楼梯更换和三分厂熄焦塔楼梯、栏杆修复更换、三分厂脱硫系统安装气体报警装置，一分厂脱硫系统安装气体报警装置。 二、存在问题 企业是 安全生产的责任主体，容不得一丝一毫的松懈和侥幸。但部分员工安全意识仍不够高、有的单位未全面有效落实责任、基础仍然薄弱、专业人员缺乏、安全投入用处不当等仍是目前存在的问题。截至目前，广大员工的安全防范意识只是得到初步建立，在安全管理制度的贯彻落实上，仍存在一定的差距。 （一）由于安全管控措施不力，员工安全意识淡薄，导致发生人员受伤事件，发生了焦化一分厂员工烧伤、中毒、触电摔伤，洗备煤分厂坍塌受伤等安全事件。年负伤率为1.9‰。个别事件的发生仍暴露出工作开展不够严细，甚至局部有松懈现象。 （二）现场检查与隐患整改落实工作不到位，通过上级安监部门的检查结果，不难看出，我们的生产现场及管理资料方面还存在很大不足之处。 （三）对外施工队伍及现场施工区域监管力度不足，安全检查不全面，导致外施工现场隐患频出。 （四）特种设备日常管理、校验等工作方面仍需加强，通过长时间的梳理，发现公司内部特种设备管理方面还存在很大问题，例如生产单位对特种设备重视不足，未留存相关安全附件备件，特种设备管理、校验台账不健全，导致特种设备校验工作延后。 三、2018年度公司安全方针、目标和工作计划 为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理，针对上年度存在的差距，并结合公司安全生产实际，特制定2018年安全生产方针、目标和工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓，深入贯彻落实安全生产责任制及各项安全生产规章制度，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，努力实现2018年公司安全生产管理目标。 （一）全年安全生产方针、目标 1、安全工作方针 安全第一、预防为主、综合治理、持续改进 2、安全生产目标 全员参与、逐级负责，确保安全生产标准化的建立与运行持续发展。具体年度目标如下： （1）重大人身伤亡事故为零 （2）重大火灾爆炸事故为零 （3）重大设备事故为零 （4）重大责任事故为零 （5）急性中毒事故为零 （6）员工安全生产教育培训率为100％ （7）特种作业人员上岗持证率为100％ （8）公司千人轻伤率＜3‰ （二）提升安全管理水平，完善安全管理基础 要以公司对2018年安全生产目标管理责任为指导，把安全生产责任制作为安全管理的核心，认真落实管理和生产过程中的安全职责，真正使安全生产工作制度化、规范化、科学化，以公司安全管理制度为标准，以公司安全工作方针为原则，以生产基层安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位、重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。 （三）牢固树立“安全第一、生命至上”的安全思想意识 各部门要扭转上年工作开展不够严细现象，高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为特别重要的事情来抓，认真贯彻公司“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把安全方针