突发事件应急参考措施.docVIP

XX企业 突发事件应急方法 为落实XX安委会“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产工作方针，落实安委会安全生产事故应急预案指导思想，立即妥善处剪发生各类安全紧急事件，提升紧急突发性事件快速反应和各项应急工作协调开展，确保企业及职员财产和人身安全，结合企业实际情况，特制订企业突发事件应急方法。 一、指导思想 依据企业安全生产管理制度，本着预防为主，快速立即、有效地开展各项处理工作，切实维护企业安全和稳定。在处理突发事件时，要态度明确，区分性质，严格纪律，讲究策略，方法得力，处理果断，预防事态扩大。?? ??二、?汇报制度和程序 1、发生安全事故后，事故包含人员应立即向部门主管及企业安全工作领导小组汇报，并视情况快速拨打110、120、119应急电话（110匪警、120救护、119火警）。 2、时间发觉人员应依据事故情况，立即通知主管领导，由主管领导选择逐层上报（一般事件）或紧急上报（重大或特急事件）；如发生特大事件，应立即通知安委会主任，并由安委会主任通知集团安委会进行处理。 ? 3、汇报内容以下：事故时间、地点、事故简明经过、是否能够采取方法，待采取或已采取方法和事故控制情况和包含人员。 三、安全事故应急预案 （一）消防应急预案 1、发觉火警后，在场工作人员应立即向主管领导汇报，能够控制火势，应快速扑灭火源，主管领导在接到火警信息后立即组织抢险，并视火情立即拨打119火警电话。 2、保障安全通道通畅，有组织做好人员疏散工作，在疏散过程中，应井然有序，避免拥挤所发生人身伤亡事故。 3、应坚持先救人，后救火标准，如有些人被火围困，需立即组织力量抢救。 4、控制火势，预防火势蔓延，极力抢救财物，降低火灾所造成损失。 （二）食品卫生应急预案 1、如发觉生病职员，应立即就医，不得带病上班。 2、通知职员所属部门主管，方便立即做出工作安排，配合开展抢救工作。 3、若遇职员非正常中毒或发生疑似食物中毒事故，应立即停止食堂生产、配送活动，快速汇报卫生行政部门，主动配合救助病人。 4、保留可能造成食物中毒或造成食物中毒食品及其原料、工具、设备和现场，并配合卫生行政部门进行调查。 5、依据卫生行政部门要求，封存和销毁造成食物中毒食品及其原料，对中毒食品加工场地、工具、设备进行消毒，控制事态发展。 （三）停水停电应急预案 1、突发水管爆裂：快速关掉总闸，并立即将积水清除，保护财物，同时通知维修人员进行抢修，并立即说明停水原因和来水时间。 2、突发停水停电：快速打电话通知安全领导小组组员，接到消息小组组员应立即查明停水、停电原因，并立即说明原因和来水、来电时间；如因上级管理部门决定停水停电，应立即将具体情况通知相关部门和职员 3、下水管堵塞：立即通知安全领导小组组员，由安全领导小组安排组织维修人员找出堵塞处，立即进行疏通。 （四）自然灾难应急预案 1、自然灾难发生后，发觉事故人员应立即通知安全工作领导小组，快速到位； 2、认真组织职员疏散到安全地带，对没有立即撤出人员，应极力查找或营救。 3、沉着应对突发灾难性事故发生，主动开展自救和互救工作，使人员和财产损失降到最低程度，有效保障职员生命和企业财产安全。 4、各部门应主动主动帮助配合领导小组维护好企业秩序，并向上级部门汇报伤亡人数及损失情况。 （五）防范被盗应急预案 1、偷窃事件发生后，立即保护好现场，并通知安全领导小组组员，由安全领导小组组员组织相关人员进行调查，查找被盗原因； 2、接到通知安全领导小组成隐患应立即向企业领导汇报情况； 3、如发觉有些人现场作案，应先拨打“110”，并对正在实施犯罪行为不法分子给予阻止；如无法自行阻止情况，应立即汇报安全领导小组组员，由安全领导小组组员组织人员到位进行处理，由安全领导小组组员组织保卫力量将其抓获交公安部门处理。 （六）侵害职员事件应急预案 1、职员之间发生矛盾冲突，在场人员应加以劝阻，并向主管领导汇报，如有受伤人员应立即就医，调查事实经过，对当事双方做出对应处分。 2、若有外来人员不推行相关手续，强行闯进，门卫保安员应立即通知安委会小组组员，不得随意放行。 3、发觉不法分子来企业滋事、斗殴、行凶，应给予阻止以防意外和不测，同时应拨打“110”。 4、 如有敲诈、伤害事件发生，必需立即采取救治方法，视情况必需时拨打“120”救护电话?。 四、全员参与，落实到位 现在，企业已经形成了比较完善安全生产管理预防方法，对安全生产管理包含到内容进行了制度规范，只有全员参与，预防为主，狠抓落实，才能降低安全事故和意外事件发生。 （附事故紧急联络图）。 XX企业 XX年XX月 XX日 突发事故紧急联络图 事件上报 事件上报 事件上报 一般事件通知 一般事件上报 XX安委会 联络人员：XXX 电话：1XXX话:1 XX安委会主任 XXX 电话：1