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精神科临床护理不良事件原因分析及应对方法
摘要:目标 分析精神科护理不良事件发生原因,为患者安全和风险管理提供依据。方法 对某二级甲等专科医院20XX年1月~12月上报78例护理不良事件进行回顾性分析。结果 精神科护理不良事件排在前三位是攻击行为(43.6%),跌倒坠床(21.7%),私自离院(7.7%)。发生原因排在前三位是风险意识差(25.6%),护士责任心不强(14.1%),相关制度未落实(14.1%)。结论 精神科护理有其特殊性,护理不良事件发生,现有些人为原因,又有系统原因。利用根本原因分析法,综合考虑考虑这两方面原因,对护理不良事件进行分析和处理,加强病房管理,规范护理管理步骤,提升患者和家眷对护理工作满意度。
关键词:精神科护理;不良事件;护理安全
护理不良事件是指在护理过程中发生、不在计划期间发生跌倒、用药错误、走失、烫伤及其它和患者安全相关、非正常护理意外事件[1,2]。多年来,患者护理安全已成为卫生系统和社会大众最为关注问题之一,不良事件汇报分析已成为安全管理一项关键内容。因为精神科患者特殊性,院内常有不良事件发生,但站在保护医院和护士角度,常隐瞒不报造成严重后果。为保障患者安全,20XX年以来在评审三级甲等医院基础上,激励主动汇报护理不良事件,增加了护士自我质量控制步骤,取得了很好效果,现汇报以下。
1 资料和方法
1.1通常资料 资料起源于20XX年1~12月某二级甲等专科医院各临床科室上报到护理部不良事件,累计78例。
1.2统计学处理 应用spss17.0统计软件,采取组成比、百分比进行统计分析。
2 结果
2.1不良事件类型分布 见表1。
2.2不良事件根本原因分析 见表2。
3 讨论
3.1重视患者安全问题 一直以来护理管理存在零差错零缺点要求,造成不良事件发生时更多是减免医护人员责任,所以隐瞒问题多上报少。20XX年医院实施激励不良事件主动汇报激励机制,表1能够看出上报不良事件发生在护理过程方方面面,监测错误信息共享,使每位护士在正确理念下规范自己行为,努力降低不良事件发生。美国医学研究所(IDM)研究认为,有些差错并非因为个体行为造成,而是由包含诊疗过程系列行为和众多原因造成可预见系统差错[3]。为根本处理不良事件,已建立全院范围内不良事件管理系统,包含人员配置、医疗设备、环境、后勤保障等,每七天院内多部门联合行政查房立即处理问题,处理安全隐患。
3.2加强护理人员培训,提升其业务素质和能力 加强法律法规教育,树立安全意识,组织护理人员学习《护士条例》、《精神卫生法》、《患者安全目标》、《护理关键制度》、《精神科护理规范》、《精神科安全管理制度》、《医院感染管理规范制度》等,认识到实施规章制度关键性,尤其强调安全管理在精神科关键性。
3.3健全护理安全制度,规范护理工作步骤 本资料中风险意识差20例(25.6%),责任心缺失11例(14.1%),所以督促护理人员学习势在必行!护理部经过护理部、护士长二级质量控制组织进行,病区实施护士长、质控小组进行,而且护士参与检验,提升了护士主动性和主动性。结合《精神卫生法》出台,认真学习多种步骤。如“保护性约束处理步骤”、“出入院步骤”、“巡视步骤”、“医嘱处理步骤”、“抢救工作步骤”等,让护士有章可循。病区安装了电子病历系统中护理模块,加大了护士人力资源配置,在发生医疗纠纷时,也能够保护护理人员。
3.4做好关键人群监控 因为精神病患者疾病特殊性,她们大多不能正确定识自己疾病,时常出现拒绝诊疗和护理行为。对患者特殊表现如妄想、幻觉、自杀言行、冲动伤人等要尤其观察,具体统计。这些症状存在、发展、消失是评定病情好转或恶化关键标志。对接收药品诊疗患者,关键观察有没有药品不良反应。抗精神病药品不良反应如行动呆板、震颤、视物模糊、反应迟钝或行走不稳等[4]是精神疾病患者发生跌倒一个关键原因。封闭式管理比较拥挤,加上有患者自我保护能力下降,轻易受到兴奋躁动患者攻击或相互争斗[5]。关键人群还包含:自杀自伤、外出返院、出走、合并躯体疾病患者等,所以对新入院、外出返院患者,应严格进行安全检验(有没有藏匿药品、锐器、打火机、刀剪、腰带等)。护士要亲密观察患者病情改变,立即给和处理,并做好家眷健康宣传教育;有纠纷苗头家眷,护士要规范自己言行举止,处理不了问题立即上报病区领导。关键时段包含夜间、凌晨、交接班、集中做诊疗护理时,病区开饭、洗澡时,护士全部要明确自己职责范围,努力争取将不良事件降到最低。
4 小结
总而言之,精神科护理服务复杂,任务重,责任大,多个原因全部可造成护理不良事件发生。所以提醒护理管理者要转变观念,真正认识到护理不良事件根本原因及发展趋势,进行科学管理。加
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