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- 2020-10-29 发布于浙江
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丁家小学进一步规范办学行为深入推进素质教育的情况汇报
一、加强领导。
1.成立规范办学行为领导小组,加强领导。学校成立以校长为组长,其他班子成员为成员的规范办学行为领导小组,确保此项工作的深入推进。
2.坚持议执行事规则。学校议事按璧教工委〔2007〕45号文件,有关“学校行政会议议事规则”和“党政班子集体重大事项决策议事规则”。行政会内容和程序为:值周领导小结工作、分部门小结一周工作、各部门提出下周工作安排交大家讨论形成意见、校长总结会议并强调落实和反馈。
二、德育工作。
1.教师劳动纪律:我校按县教委文件精神,规范了作息时间,并严格执行,教师无论公事私事都要书面请假销假,并进行公示,让全体教师知晓。每周行政领导不定时查课。
2.师德师风建设:每周定时召开行政会、教师会,加强师德师风教育,规范教师的从教行为,特别是体罚和变相体罚学生,有偿家教的行为。学校较以往有良好的校风、教风、学风。
3.严格执行学生作息,控制学生在校时间。具体见学校作息时间表。
三、教学工作。
1.开展教学常规展评活动。学校为了规范教师行为,根据上级文件精神,制定了学月教学常规展评活动。每学月,教导处以年级部为单位,以教管中心、行政、部长、教师代表为评委,对教师的教学常规手册、备课、作业批改等进行量化打分,并对存在的问题当面提出意见,全校教师也互相观摩学习。期末将展评结果纳入“教学过程奖”的考核中,并根据展评情况评出一二三等奖,对教师进行奖励。
2.规范课堂教学行为。教师严格按照课表上课,不得私自调课,上课不迟到不早退,课堂中教师使用普通话教学,非特殊情况不能坐着上课等。学校每周行政查课至少一次以上,对违反的教师严格按照《丁家小学教师绩效考核实施细则》执行。
3.积极推行素质教育,开展各项活动。我校为了提高素质教育质量,实行了对非语数教师抽样检测的考核制度。据所任学科教学内容,随机抽取一个班的学生进行一至二个项目的检测,综合学科侧重知识,艺体学科侧重技能。并以检测合格率计算考核得分,促使非语数学科教师认真扎实搞好素质教育。同时还积极参加各项活动:除了开展全校性的体操比赛和运动会,还组织3-6年级学生开展创新与实践活动,1-6年级全体学生开展科技模型比赛,读书活动、书画比赛、乒乓球比赛、篮球比赛等,各项活动学生参与积极,效果很好。
4.提高教学质量举措。
(1)学科计划中制定详实的教学进度,教导处期中、期末及时抽查进度,及时督促教师均衡掌握进度。
(2)多次召开质量分析会,对学生存在的问题提出整改意见。开学初期,各学科教师根据本班学生情况提出本期改进措施;其后组织年级部学科教师学习上级文件,阅读县教科所下发的抽测质量分析,并结合本校学生的突出问题:留守儿童多,无人看管,作业的完成和预习效果太差等问题提出合理见解;学校组织了教科室成员和教师代表进行质量分析研讨会,并制订了《丁家小学提高教学质量的意见》。
(3)扎扎实实搞好随堂课听课指导。在第二学月“随堂听课月”,行政领导分成5个组,组织教师重点对学校的数学学科课堂教学进行了指导。
(4)改革教研活动,注重实效。教研活动的目的是为了研究教学中存在的问题,促进教学质量的提高,因此,教研活动不能流于形式,必须要有实效。本期,我校成立了教研活动组,负责学校教研活动。由教研活动组成员组织各学科进行学情反馈问题分析,并研究教学中如何解决存在的问题,在第三学月“教育科研月”中展示相关问题的研讨课,组织学科教师及时评课,期末根据情况评选教研活动先进个人。
四、后勤工作。
1.加强管理。
(1)加强收入管理。所有预算外收入及时足额缴入财政指定专户,代收费等资金缴入教委指定专户,没有私设小金库。加强专项资金和贫困学生补助资金管理,及时发放贫困学生补助资金。
(2)加强支出管理。加强票据管理,落实专人管理票据,建立票据台帐和票据审核制度;加强公用经费开支范围和标准,严格控制业务招待费。
2.坚持公示。
坚持每月公示一次学校财务收支情况。接受教职工的监督,确保教职工知情。
璧山县丁家小学校
2010年4月23日
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