绵阳市三级医院对口支援县级医院实施方案[推荐].pdfVIP

精心打造 迎泽区中医医院对口支援实施方案 为贯彻落实 《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革 的意见》（中发〔 2009 〕6 号）和《国务院关于印发医药卫生 体制改革近期重点实施方案（ 2009-2011 年）的通知》（国发 〔2009 〕12 号），进一步加强和规范城市医院对口支援管理工 作，提高县级医院服务能力和水平，促进城乡卫生事业全面协 调可持续发展，方便群众看病就医，减轻群众经济负担，根据 卫生部 、财政部、 国家中医药管理局《城乡医院对口支援工作 管理办法（试行）》 （卫医管发 〔2009 〕72 号） ，制定本方案。 一、指导思想 在全面、深入总结近几年城市卫生支援基层卫生工作经验 的基础上，按照认识再提高、方案再细化、方法再改进、措施 再落实、成果再扩大的总体要求，进一步推进城市大医院对口 支援城乡基层医疗机构工作，充分发挥城市优质医疗资源的辐 射作用，不断提高县级医院服务能力和水平。 二、支援目标 支援医院与受援医院结成长期稳定的对口支援和协作关 系，帮助受援医院提高服务能力和水平，改善和加强管理。通 过三年的建设发展和对口支援，受援医院的医院管理、基础设 施、学科建设、医疗服务能力显著提升，全市县级医院整体达 到二级甲等医院标准，并持续改进和提高。 未来 1 1 / 5 精心打造 三、主要内容 支援医院派驻医务人员协助受援医院组织开展临床教学、 技术培训等，培训受援医院医务人员；对受援医院的管理工作 提出建议；充分发挥中医药特色与优势，提高农村中医药服务 水平。 五、基本要求 支援医院根据受援医院床位、 工作量和所在地人口等因素， 每年向受援县级医院派驻思想作风好、业务水平高、管理能力 强、身体健康、能够指导受援医院医务人员工作的高年资中级 职称以上的医疗、管理、护理或医技等人员，派驻人员连续工 作至少 6 个月可以轮换；支援医院每年要免费为受援医院规范 化培训不少于 3 名医务人员。 六、职责与任务 （一）双方医院 1 、对口支援双方明确负责对口支援工作的主管领导和具体 负责人员，建立沟通和协调机制，明确年度和中长期目标、任 务内容、支援方式、双方的权利和义务等，制订工作计划和方 案，签订对口支援协议书（同时报送卫生行政主管部门）并切 实履行。 2 、支援医院针对受援医院的实际和当地群众的需求， 帮助 受援医院建设一批特色和重点科室，培养一批骨干和科室带头 人，提高医院管理水平。 未来2 2 / 5 精心打造 3 、对口支援双方协商确定派驻医务人员的专业、 数量和时 间，统筹安排医务人员工作。在确保支援工作的持续性和稳定 性的前提下，医务人员可定期分批轮换。 4 、支援医院免费接收受援医院医务人员进修。 受援医院应 当有计划地选派医德医风好、业务素质高的年轻医务人员，到 支援医院进行为期半年以上的进修。 5 、支援医院负责派驻医务人员参加对口支援工作期间的工 资、福利待遇，保留其岗位、职务不变。 6 、支援医院应当把派驻医务人员在对口支援工作中的表现 纳入定期考核。对工作成绩突出者，应当在岗位聘用、职称晋 升、进修学习、提拔任用等方面优先考虑。