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一般办理五险一金的流程： 一般需要的一些资料： 五险一金，具体五险即养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险 ；一金即 住房公积金“住房公积金；具体单位和个人承担的比例是各承担 50%,那是按照个人全年平均 工资计算的国家规定的是：住房公积金不低于工资的 10%,效益好的单位可以高些，职工和单 位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊 ！五险方面，按照职工工资，单位和个人 的承担比例一般是：养老保险单位承担 20%，个人承担8%;医疗保险单位承担 6%,个人2%;失 业保险单位承担 2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担 ，职工个人不承担生育和工伤保险 . 社会保险办理入下程序 各类企业（含国有企业、 集体所有制企业、 股份制企业、股份合作制企业、 外商投资企业、 私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属 地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会 养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起 1个月内输登记手续。参保单位 必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会 保险手续。 一、需填报的表格及附报资料： 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表 （一式两份）并在所管辖社会保险经办机构 领取。 相关证件如下： （1