关于加强党员干部队伍建设的思考.docxVIP

PAGE PAGE # 关于加强机关党员干部队伍建设的思考 科学发展观的核心是以人为本，学习贯彻落实科学发展 观，实践主体是党员干部，根本目标是促进人的全面发展。 加强党员干部队伍建设既是机关党建工作重要内容，也是我 们开展一切工作的基础和依靠。在各项工作的推动和实施 中，只有得到广大党员的真心支持和积极参与，才能科学、 高效地推动各项工作的开展。因而我们要把以人为本的要求 体现到党员干部队伍建设中去。 （一）加强党员队伍建设具有重大而深远的意义： 1、党员队伍建设是党的基层组织建设的基础。 党员是 党的基层组织最基本的构成要素， 党组织的创造力、 凝聚力、 战斗力，在很大程度上取决于党员队伍建设的状况，取决于 党员队伍的先锋模范作用发挥得如何。 党的创造力、 凝聚力、 战斗力不仅要靠党的指导思想、路线方针政策的正确，要靠 各级党组织作用的发挥，还要靠组成党的肌体的每个细胞的 健康和活力。党的基层组织的地位和作用，正是由党员的行 动来体现的。在新的历史时期，要使党的基层组织真正成为 贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，成 为人民群众信任和拥护、认真贯彻党的方针政策的坚强战斗 堡垒，担负起直接组织群众、宣传群众、教育群众、服务群 众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任，就必须高 度重视和不断加强党员队伍建设。 2、党员队伍建设是加强干部队伍建设的基础。 我们党 是执政党，国家各个领域、各条战线的绝大多数干部都是党 员。党员干部包括党员领导干部，都是从普通党员中选拔出 来的。党员队伍的整体素质决定和制约着干部队伍的整体素 质。没有一支高素质的党员队伍，也就不可能建设一支高素 质的干部队伍。 3、党员队伍建设是保持和发展党的先进性的需要。 中 国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华 民族的先锋队，代表中国先进生产力的发展要求、先进文化 的前进方向和最广大人民的根本利益。党的先进性要通过党 员的先锋模范作用来体现。加强党的先进性建设，必须始终 抓好保持和发展党员队伍的先进性这个基础工程 , 必须始终 抓住党员队伍这个主体，充分依靠全党同志的共同努力。只 有党员队伍整体素质好 , 党员充分发挥先锋模范作用 , 党的 先锋队性质才能保持不变。 4、党员队伍建设是提高党的执政能力的需要。 不断提 高党的执政能力和领导水平 , 完成党在新世纪新阶段的历史 任务 ,要靠党的路线方针政策正确 , 也要靠广大党员充分发 挥先锋模范作用。 （二）加强队伍建设的目标和任务 党的十七大报告指出： “要扎实抓好党员队伍建设这一 基础工程，坚持不懈的提高党员素质。 ”党的十七大报告还 提出，要“使党员真正成为牢记宗旨、 心系群众的先进分子。 从党的根本立场出发，这一要求是始终如一的；从党的历史 任务来看，这一要求包含着丰富的时代内容。加强新时期党 员队伍建设，必须围绕这一目标要求去谋划、去推进。党员 干部队伍建设是党建工作的基础，是党巩固执政地位、提高 执政能力、全面建设小康社会的骨干力量。 （三）目前队伍建设中存在的问题 当前在经济成分、利益主体、社会组织和生活方式日趋 多样化的社会变革时期，人们的价值观念和价值取向也随之 发生着广泛而深刻的变化。少数机关党员干部仍不同程度地 存在着宗旨意识淡化，精神状态不佳，学习氛围不浓，业务 能力不精，危机意识不强，创新精神不够等问题。 分析其原因： 一是思想政治教育效果有限。 一直以来，各机关单位都 十分重视思想政治教育，不断教育和引导广大党员干部坚定 理想信念，纯洁思想道德，提高党性修养，强化危机意识， 整体思想政治素质得到了较大提高。但不容忽视的是由于思 想政治教育的内容和方法上针对性、实效性方面存在着一些 问题，如少数党员干部缺乏把政治理论学习与本职工作实际 融会贯通的意识和本领，在形式上往往是偏重灌输的学习方 式，使得学习在达到思想上解惑、心理上解压、能力上解弱的需求上尚有一定差距。导致学习缺乏说服力、感染力，出 现学习形式化，学过就过的现象。 二是工作业绩考核效果不佳。 由于体制上原因，机关公 务员竞争性不强，出口不畅，机关公务员只要不犯太严重的 错误，至于工作能不能胜任，工作干不干好，就不存在下岗 和开除的问题，导致在机关中思想保守、缺乏创新，学习滞 后、业务不精，安于现状、得过且过的现象仍不同程度地存 在。而目前机关内普通运用的民主评议、年度考核制度未能 很好地发挥作用，对机关公务员的实际触动不大。 三是激励机制实效性不够。 由于缺乏适应形势和人员年 龄、知识结构发展的有效的奖惩激励制度，对调动机关干部 的积极性、主动性影响不大，导致部分机关公务员工作热情 不够高。 （四）如何发挥党组织的作用 党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党 的全部工作和战斗