鞋类销售人员年终工作总结范文.doc

　　 　　【一】:鞋厂员工年终总结 　　鞋厂员工年终总结 　　2012年已经过去，回顾这一年来的工作和生活，我收获颇多，作为一名鞋厂员工，我的成长离不开领导的培养和同事们的支持。也是鞋厂给予了我一个发挥自己的平台。使我在人生中有了一个新的转折点。在此感谢！在年终的时候写出自己的心理感受和总结，用来给明年我以激励和鼓舞，我相信我能够做到最好。 　　回顾来到鞋厂工作的这段时间里，感受很多，收获很多，这其中包含了公司里领导的培养、教育，同事们的帮助、关心，也包含了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。工作以来，自己始终坚持“用心做人、用脑做事”这一宗旨，认真履行自己的本职工作。 　　记得刚刚来到公司时候，自己好多事情都做不好，多亏了公司安排的岗前培训，使我快速地融入了工作岗位，学会了如何使用。。。，通过不断的实践，技术水平在不断的提高。在工作期间，与同事的不断接触中，我发现大家都是非常好相处的人，我们在一起工作十分的愉快，这样大家的工作热情也蛮高，在不知不觉中，就能把工作做完做好。 　　在这一年多工作中，我接触到了许多新事物，产生了许多新问题，也学到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷，为企业的发展增砖添瓦。 　　最后，祝愿大家新年快乐！身体健康，万事如意！（蛇年行大运，财源滚滚来）！ 　　叙述人XXX 　　2013年1月26日 　　【二】:鞋类销售工作总结 　　、总结概论 　　总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么，如何做的， 　　做得怎么样。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上 　　进行的。其间有一条规律，就是计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。 　　一、总结有如下特点 　　1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提高认识，获得经 　　验，为进一步做好工作打下思想基础。 　　2、强调科学性。总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，辩证分析，力 　　求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。 　　3、表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了叙述、说明外，还要议论，通过典型材料 　　的介绍及分析评议，阐明作者的观点，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材 　　料两种偏向。 　　二、工作总结的种类 　　1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时，还要分 　　期总结或叫阶段总结。 　　2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。 　　3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。 　　二、总结撰写前的准备 有人说过要总结写得好，必须总结作得好；要总结作得好，必须工作做得好，立场观 　　点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是 　　人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”， 　　这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验， 　　这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结，是企业管理的一 　　项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。 总结究竟应该怎样做呢？从总体上说要发动群众，自下而上做总结。工作是群众做的， 　　总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的 　　要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实出发，防止感情用事，以免总结 　　流于形式。 　　此外，搞好总结还要注意以下几点 　　1、重视调查研究，熟悉情况 总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力 　　掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。 　　2、热爱本职工作，熟悉业务 热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及