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第一章 工程综述
临时促销员管理办法
总 则
第一条 目的
为更好的操作市场,加强终端管理,特制定本制度。
第二条 规范范围
包括对临促的定位、管理、培训、薪资及储备。
第三条 管理模式
一级经销商为临促管理主体,按照美的精品电器的管理标准对临促进行管理,销售公司提供培训
等相关支持。
第一章 临促定位
第四条 临促定位:针对需要强化的卖场、周末及重大节庆假日销售旺季期间,在终端卖场内有
促销活动时派驻的临时销售人员,主要负责协助导购员销售,进行豆浆派送、产品讲解,营造销售气
氛等工作。
第二章 临促招聘、培训管理
第五条 临促招聘流程
页脚内容 1
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第一章 工程综述
应聘 培训督 经销 销售
第六条 岗前培训
1.上岗之前必须经过岗前培训,经过考核后方可上岗,考核成绩需交由销售公司备案;
2.培训课程安排:
序 课程名 考核标 授课人 课件
目标
号 称 准 员 编号
企业文 认同企业文 企业文 培训主
1 3101
化 化,了解组织架构 化考试 (10%) 管
熟练掌握各产
主销产 产品知 培训主
2 品功能属性、产品 3102
品知识培训 识考试 (40%) 管
定位、卖点
熟练掌握各类
终端演 产品演示方法及演 实操考 推广主
3 3103
示标准 示标准,能通过演 核( 20%) 管
示突出卖点
竞品产 熟练掌握竞品
4 3104
产品知 培训主
品知识、说辞 产品卖点、主销产
页脚内容 2
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