中心医院2012年院感培训计划与考核管理办法.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 2页
  • 2020-11-01 发布于天津
  • 举报

中心医院2012年院感培训计划与考核管理办法.docx

中心医院2012年院感培训计划与考核管理办法 一、 考核的目的:医院感染教育是伴随着医院感染学的建立而开 展的,其目的就是要使全体医务人员, 掌握预防和控制医院感 染基础知识和技能,将医院感染控制意识贯穿于全部诊疗活动 中,以确保医疗安全和质量。 医务人员也只有在掌握了预防和 控制医院感染知识和技能才能将医院的感染管理工作变为自 觉行动,最大限度的保障患者的健康。 医院感染管理学教育有一定的广泛性,由于它涉及到临床、 医技、后勤、行政等各个方面,因此医院感染管理培训的内容必 须针对各个层面上的医务人员施以不同的教育内容, 应反映岗位 的特点,特制订今年的医院感染培训管理办法: 二、 培训范围: 中心医院所有医护人员、医技人员、新上岗人员以及工勤人员。 三、 |培训内容: 1、 医师:医院感染管理知识的培训不少于 6学时。内容为 有关医院感染知识、院内感染的诊断及处理、 抗菌药物的合理使 用、传染病隔离知识及手卫生等相关知识。 2、 护理人员:医院管理知识的培训不少于 6学时。内容为: 学习有关医院感染的相关工作规范和标准、 手卫生、消毒及隔离 技术,环境卫生学的相关知识,提高无菌观念及消毒隔离技术。 3、 工勤人员:包括卫生工、污水处理人员、废物暂存点工 作人员,培训不少于3学时,加强标准预防。如医疗废物的分类、 收集、运送,病房的隔离与清洁,污水处理的相关内容等。 4、医院感染

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档