我国社会保险养老年金给付的主要体系.pptxVIP

社會保險授課講義 3我國社會保險養老年金給付;老人問題 ;我國人口老化情況;我國人口老化情況;老年人退休後財源之風險分析;退休金制度的分類;退休金制度之分類;退休金制度之分類;退休金制度之分類;退休金制度之分類;DB 與 DC 的區別;確定給付制v.s確定提撥制;一次給付之優缺點;年金給付之優缺點;免於飢餓的定義 ;? ;台灣退休金制度三大支柱; 已領各項 老人津貼 47% ;確定給付退休金制度（defined benefit plan） 保險費：投保薪資的5.5%(60-80%由政府及雇主補助） 基金財務：隨收隨付制基金，過去八年間基金平均投資報酬率5.3% 領取資格： 加保年資已經滿15年且年滿55歲者; 在同一投保單位加保年資滿25年退職 給付標準:一次領取養老給付（近年內將改為年金給付） 以最後三年平均月投保薪資為給付基礎 投保1年到15年者，每滿一年加發一個月，第16年開始每滿一年加發兩個月，最高為45個月。 所得替代率：約15-25% (假設利率 = 4% ，不考慮通貨膨脹成本);勞保 : 一、被保險人: 強制;被保險人: 自願;勞保之養老給付;勞保之養老給付;勞保基金財務大黑洞;勞保改制-老年年金制;勞保改制--分項保險制;確定給付退休金制度（defined benefit plan） 保險費：投保薪資的7.15%(員工負擔35%，政府負擔65%) 基金財務