发廊助理晋升统一标准.docVIP

易洋杰助理晋升标准 一、助理综合考评内容： 专业形象（助理职责范围内）、专业技术（烫、染、护理、洗） 专业语言（助理职责范围内）、专业知识（毛理知识，注意事项） 专业工具（10个夹子、一把吹风、一个水壶、100张冷烫纸、热烫纸20张、定位纸20张、热烫夹两人共用20个） 二、考评标准： 模拟实践学习、面试、设计情景模式。 三、考评标准： 1、洗发： 时间到位、遵照洗头程序，统一标准手法、穴位标准、力度适度、速度均匀、产品用量标准、水温调控快速到位、安全确保（水温不能烫到客人；抓、捏力度适中，不得伤到客人；注意客人自带产品洗前，洗中安全性及助理、烫染师职责范围第三条）、发丝通顺、手巾整齐。 2、烫，染发： 安全知识（助理、烫染师职责范围第三条）、准备工作、手工操作、仪器速用、产品知识（价格，容量，产地，性能，用量，使用方法，销售）分析发质，检验工作，服务工作，结尾工作。 3、护理： 安全知识（助理、烫染师职责范围第三条），准备工作，手工操作，仪器使用，产品知识（价格、容量、产地、性能、用量、使用方法、销售）分析发质，检验工作，服务工作，结尾工作。 四、定级标准： 见习发型师： 申请考试条件： 考评：形象气质、言行举止达成发型师素养；现场裁剪男士，女士发型、造型，交流技巧，亮大头。 学习：客人管理，计划；怎样做名高业绩发型师。 实习发型师： 或升为烫染主管、烫染总监 申请考试条件： 考评：形象气质、言行举止达成发型师素养。 学习：外出进修系统学习，店外实习3个月。 待遇：分成，享受无偿食宿。 中工技师： 申请考试条件：项目+产品销售：500元；指定客：20个；加减分：5分以上。 考评：卷发造型，直发吹直，卷发吹直，夹花，吹风大花，可独立完成吹风造型，晚装盘头；发型和脸型关系；发型师心态考评。 学习：男士顶区裁剪及厚薄调整；男士推剪，平头；发型师形象气质、言行举止修养。 待遇：新标准，享受无偿住宿 烫染师： 申请考试条件：项目+产品销售：400元；指定客：15个；加减分：5分以上。 考评：热烫烫发原理，热烫和冷烫区分，热烫安全事项；直发夹直，卷发夹直；可独立完成全部烫发，染发及配方；项目销售，产品销售技巧。 学习：卷发造型，，夹花，吹风大花，可独立完成吹风造型，晚装盘头；发型和脸型关系；发型师心态考评。 待遇： 冷烫师： 申请考试条件：项目+产品销售：300元；指定客：10个；加减分：5分以上。 考评：a.多种烫发原理，烫前、烫中、烫后注意事项，烫发安全知识；横、竖标准卷杠；b.客人在家打理方法及发型注意事项；c, ，独立完成烫发及 店内现有冷烫水品牌、产地、特殊成份、专利技术；d.烫发伴侣销售、造型品销售 学习：热烫烫发原理，热烫和冷烫区分，热烫安全事项；直发吹直，卷发吹直，夹直；可独立完成全部烫发，染发及配方。 待遇：新标准，不可享受无偿住宿 染发师： 申请考试条件：项目+洗护销售：200元；指定客：6个；加减分：5分以上。 考评：染发原理，染前、染中、染后注意事项，染发安全知识；烫染师服务步骤；染膏双氧成份；掌握经典全头挑，经典半头挑，十字分区操作法；掌握店内全部染膏操作技巧及染膏品牌、产地、染膏特殊成份、专利技术；商品介绍技巧。造型品销售；染前、染中项目销售技巧，染后怎样护理。 学习：冷烫发原理，烫发安全知识，烫前、烫中、烫后注意事项；冷烫水性能及成份掌握，掌握店内现有冷烫水品牌、产地、特殊成份、专利技术；标准杠、竖卷标准杠达标；怎样拉近客人距离，造型品销售。 待遇：考评底薪除开第8条，不享受无偿住宿 洗头师：（注：学员第2个月考评过关洗头分成1元，可竞争考评底薪3-7项） 申请考试条件：项目+产品销售：100元；指定客：2个；加减分：5分以上。考评：企业文化，毛发生理学；各类洗、护产品知识及操作要求及方法；现场模拟表现洗护销售技巧；考评洗发、按摩步骤及手法，服务步骤。 学习：染发原理，染前、染中、染后注意事项，染发安全知识；烫染师服务步骤；染膏双氧成份；掌握经典全头挑，经典半头挑，十字分区操作法；掌握店内全部染膏操作技巧及染膏品牌、产地、染膏特殊成份、专利技术；商品介绍技巧。造型品销售；染前、染中项目销售技巧，染后怎样护理。 待遇：考评底薪除开第8条，不享受无偿住宿。 学员： 时间：1月内 学习：了解企业文化、价值观、成长史（一天时间）；服务客人态度和礼仪；接送客人时步骤及仪言仪表（三天时间）；工具认识和使用；学习洗发、按摩手法及洗发步骤，服务步骤；洗、护产品知识掌握；掌握毛发生理学，销售技巧（三周时间）； 待遇：无薪水培训，可享受无偿住宿 易洋杰助理工资新体系 考评底薪+补助+业绩目标分成+超额完成分成+干部团体业绩目标完成分成=工资（发型师） 考评底薪+补助+分成（洗头、加洗、洁面、大