{财务管理财务会计}人力资源投资会计及其制度设计.pdf

{财务管理财务会计}人 力资源投资会计及其制 度设计 目录 1. 引 言…………………………………………………………………………………2 2. 人 力 资 源 概 述………………………………………………………………………3 2.1 人 力 资 源 的基 本 概 念…………………………………………………………3 2.2 人 力 资 本 理 论 与 人 力 资 源 会 计………………………………………………3 2.3 人 力 资 源 在 我 国 经 济 增 长 中 的贡 献…………………………………………4 2.4 我 国 人 力 资 本 问 题 的严 重 性…………………………………………………5 3. 人 力 资 源 投 资 会 计…………………………………………………………………8 3.1 人 力 资 源 投 资 的含 义 和 特 点…………………………………………………8 3.2 人 力 资 源 投 资 的重 要 性………………………………………………………9 4. 人 力 资 源 会 计 制 度 设 计……………………………………………………………12 4.1 人 力 资 源 会 计 的特 征…………………………………………………………12 4.2 人 力 资 源 会 计 和 复 杂 劳 动 的还 原……………………………………………13 5. 人 力 资 源 会 计 的确 认 、 计 量 和 核 算………………………………………………13 5.1 人 力 资 源 会 计 的确 认…………………………………………………………13 5.2 人 力 资 源 会 计 的会 计 假 设……………………………………………………14 5.3 人 力 资 源 会 计 的计 量…………………………………………………………16 5.4 人 力 资 源 会 计 的核 算…………………………………………………………17 5.5 人 力 资 源 会 计 信 息 的披 露……………………………………………………19 参 考