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优化OA系统，提升企业执行力 企业管理成败终究还是要看企业的执行力， 只要企业有好的管理模式、管理制度，好的 领头羊，充分调动全体员工的积极性，就能发挥最大的管理执行力，企业就一定能创造百年 企业的目标。 近二十余年来，OA办公系统以其日益强大的办公自动化功能倍受管理者的青睐，成为 国内众多企业的必备软件。从第一代 OA的硬件配置阶段到第七代的移动 OA,发展至今, OA办公系统已经不仅仅局限于作为内部沟通或信息发布的平台，还提供一系列强大的功 能，如文档管理自动化、工作流程自动化、行政日常事务处理等 很多企业对OA系统的需求随着企业发展壮大而有了新的变化。 企业领导不仅仅关心办 公自动化，更着眼于办公室管理， OA不应该只是一个办公自动化的平台，还应该是一个运 营管理的平台，可以实时管控办公人员的工作效率和质量， 实现企业业务的精细化管理。然 而，许多管理者逐步发现： 传统的OA虽然能够实现办公室办公的全面自动化， 但已无法满 足对办公的效率和质量的提升。在方便办公室人员办公的同时， 往往未能带来企业真正意义 上的效益提升。 管理学大师汤姆.彼得斯曾说：“所有的白领工作都是项目工作”，换句话讲，要管好办公 室的工作效率和质量，需要有一个比 OA更精细化、更有力度的项目管理平台。总的来说， 优化的协众OA通过以下三个功能实现对人员办公时间、成本及质量的管控： 1、 细化工作分解与