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报社工会20 19 年工会工作总结及 2020 年工作计划
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县现代信息中心工会根据县总工会的工作部署,在总编室的关心
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和支持下,切实维护职工的合法权益,进一步加强职工组织建设,不
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断提高职工队伍整体素质,为我县新闻宣传事业发展作出了积极贡
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献。现将一年工作情况和下年工作计划总结如下:
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一、充分发挥培训教育作用,让队伍更优秀。
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县现代信息中心的首要工作是舆论宣传工作。要提高、把握好报
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社舆论宣传导向就必须有一支思想素质好,业务素质强的员工队伍,
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今年县现代信息中心工会配合办公室组织开展了一系列活动,切实提
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高了员工的思想素质和业务素质。
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不断学习是提高新闻从业人员水平,促进员工整体素质不断提高
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的保证。县现代信息中心一直注重员工的理论学习,规定每周五下午
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为全体员工学习时间,雷打不动。由办公室提前制定学习计划, “一
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把手”带头,其余副总编以及业务科室负责人轮流上台讲课,将业务
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理论讲深讲投。记者们将课上学习到的理论知识付诸实践,深入基层
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采访,既练了内功,长了才干,又转了作风,改了文风,一个个感人
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至深、发人深省的正面典型事迹通过记者的笔触在全县范围内传播。
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此外县现代信息中心工会还组织进行了法制学习。工会组织员工
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学习了 《著作权法》、 《员工保障权益条例》、 《新闻采编人员从业
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管理规定》、 《报纸出版管理规定》以及 《劳动法》等与报社工作及
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员工切身利益相关的法律知识,通过学习交流、问卷考试等各种形式
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检测、巩固这些知识,提醒员工时刻记住要懂法守法。
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第 1 页 共 5 页
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在学法的基础上,工会还协助办公室修改和制订了 《员工管理条
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例》、 《采编工作考评办法》、 《职工请销假规定》、 《财务管理规
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定》、 《采编人员行为规范规定》、 《报社文件收发及呈阅规定》、
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《报社印章管理规定》及各部门岗位职责等各项规章制度,对新闻工
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作者道德教育提出了明确的要求,成为员工约束 自己行为,提高新闻
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工作者业务水平的保障。
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二、充分发挥帮困关怀作用,让温暖溢心间。
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要发挥员工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活
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上关心员工,切实帮助员工解
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