学校教代会工作实施细则.docx

学校教代会工作实施细则 第一章总则 第一条 根据《中华人民共和国工会法》、《河北省中小学教职 工代表大会暂行规定》结合我校实际，特制定本实施细则。 第二条 教职工代表大会（以下简称教代会）是在学校 党总支领 导下，教职工依法行使民主权利，维护合法权益，参与学校民主管理和 监督的重要组织形式。 第三条 教代会以邓小平理论、“三个代表”思想、科学发展观 为指导，坚持党的基本路线，贯彻执行党的方针、政策，遵守国家法律、 法规，正确处理国家、集体、个人利益关系，保障和发挥教职工在参与 学校重要决策、维护合法权益、监督学校工作等方面的权利和作用。 第四条 教代会在校党总支的领导下开展工作，按照规定的程序 行使职权。教代会的组织原则是民主集中制。 第二章职责 第五条 教代会在本校权限范围内行使下列职权： 听取校长的工作报告、讨论审议学校的发展规划、重大改革方 案、教职工队伍建设及其他有关学校发展的重大问题并提出意见和建 审议通过学校制定的聘任实施方案、考核办法、奖惩规定及其 他与教职工切身利益相关的重要规章制度并由校长颁布实施。 3?审议决定教职工工会费使用管理办法和其他有关教职工的集体 福利事项。 监督和评议领导干部。 第六条 校长要定期向教代会报告工作、听取意见，认真对待教 代会的有关决议和提案，尊重和支持教代会行使民主管理和监督的权 利。 第七条 教代会要尊重和支持校长及行政部门依法行使职权，教 育教职工严格遵守各项规章制度，以主人翁的责任感努力完成各项工作 任务。 第三章 教代会代表 第八条 教代会代表在校党支部领导下，工会牵头，召开全体工 会会员大会直接选举产生，凡是享有公民权并交纳会费的我校事、 企业 编在岗在编的正式教职工均有选举权和被选举权。 代表的构成要充分体 现学校以教学为主的特点，其中教师应占全体代表百分之六十左右。同 时，又要照顾到学校各方面人员。 学校党、政、工、团、主要负责人应是教代会代表。 第九条 代表实行常任制，任期3或5年。代表受教职工的监督， 必要时工会可依照规定程序撤换、补选代表。 代表在任期内，出现下列情况之一的可以更换：调离本学校的；离 退休的；停薪留职离开学校的；开除工职、留用察看的；一年不能正常 参加教代会活动的；失去群众信任的。 第十条 教代会代表的条件 拥护党的基本路线和方针、政策，遵守国家各项法律和法规。 ?有良好的职业道德，热爱教育事业，工作勤奋。 3?积极参加学校改革和建设，有一定的参政议事能力。 4?密切联系群众，热心为教职工服务，能了解、反映群众的意见 和要求。 顾全大局，作风正派，办事公道，不谋私利。 6?遵守学校各项规章制度。 第十一条 代表权利 1?按规定程序提出提案和议案。 就大会的各项议程充分发表意见，参加表决。 3?对教代会的工作提出批评和质询。 4.对有关部门的工作提出质询。 第十二条 代表义务 1?努力学习并模范执行党的路线、方针、政策和国家的法律、 规。 2 ?认真做好本职工作并在各方面起表率作用。 积极宣传、认真贯彻教代会的决议。积极参加教代会的活动， 完成大会交给的各项任务。 密切联系群众，广泛听取群众的意见，做好群众工作。 第十三条 大会根据需要可有列席代表或特邀代表参加会议。 第四章组织制度 第十四条 教代会设大会主席团。大会主席团设主席一名，成员 若干人。大会主席团由代表选举产生，实行常任制。 第十五条 教代会每年一届，定期开会。全体代表会议一般每年 召开一次，根据学校工作要求安排适当内容。 代表大会到会人数必须超 过代表的三分之二方为有效。教代会的一切表决必须有应到会代表半数 以上通过方为有效。遇有重大事项，经学校党、政、工领导研究或根据 三分之一以上代表提议，可以临时召开代表会议。 第十六条 教代会的议题应根据学校的中心工作和群众普遍关心 的问题，由工会在大会前一个月左右， 经广泛听取教职工和各方面的意 见报党总支同意并请大会预备会议通过。 第十七条 对教代会讨论审议的议案都要形成决议，并应得到认 真贯彻；每次大会召开前，由工会向全体教职工代表发出征集提案通知， 提案处理落实工作由学校行政负责。对决议的贯彻和提案的处理情况， 应向下次大会提出报告。 第十八条 教代会根据需要设立委员若干人，并在工会领导下开 展工作。 其主要任务是: ?对教代会要讨论的重大问题和代表提出的重要提案进行调查研 究，提出建议。 .检查有关部门落实教代会决议和处理提案的情况。 ?完成工会交办的其他工作。 第十九条 教代会闭会期间遇有重要问题，可召开有常任代表、 工会主席参加的联席会议协商处理，并向下一次教代会报告予以确认。 联席会议可邀请学校党政领导和根据需要邀请有关部门负责人参加。 议由工会主席主持。 第五章工作机构 第二十条 大会闭幕期间，学校工会委员会是教代会工作机构