绿春县2011年上半年事业单位公开招聘.doc免费

绿春县2０11年事业单位公开招聘引进 紧缺人才实施方案 为全面实施绿春人才强县战略目标,改善和优化事业单位专业技术人才队伍结构，为全县各项事业的发展提供强大的人才保证和智力支持。根据红河州人事局《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见(试行)》（红人通〔２0０9〕7１号）文件和《关于做好２0１1年上半年我州事业单位紧缺人才招聘工作的通知》精神，遵照“公开、平等、竞争、择优”的考录原则,制订本实施方案。 一、组织领导 （略） 二、招聘范围和对象 全日制普通高等院校20１1年应届毕业生，本科及以上学历,年龄在25周岁以下,具备招聘岗位所需的条件（详见《绿春县2０1１年事业单位公开招聘引进紧缺人才岗位信息表》)。 三、招聘院校 昆明医学院、大理学院、遵义医学院。 四、招聘对象的基本条件 1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。 2、遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质和职业道德，热爱边疆,作风正派,爱岗敬业。 3、身体健康,符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的体检条件。 有下列情形之一者不得报名: 受过党纪、政纪处分尚未解除处分的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他依法律法规规定不符合应聘条件的。 五、招聘程序 此次公开招聘工作在监督人员监督和州、县人事部门的指导下,由用人单位及主管部门共同组织实施。 （一)招聘时间 招聘时间：2010年12月1日至