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- 2020-11-03 发布于北京
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建设单位
工程建设单位管理制度
一、建设单位工作人员组成和职能分工
1、建设单位法人代表委托代理人、派驻工程师,负责全方面工作,对工程施工、工程监理全过程进行监督和管理。
2、工程师代表,负责工程施工进度、质量、材料设备采购验收、投资计划完成、安全等工作,负责和工程相关外部协调工作。
3、日常管理工作,负责土建施工质量管理工作,帮助负责和工程相关外部协调工作。
4、日常管理工作,负责工程施工中水电暖施工质量管理工作。
5、日常管理工作,负责工程资料搜集整编工作,做好施工日志、会议纪要及相关材料起草工作。
二、工作制度
1、建设单位实施每七天一工作例会制度,总结上周工作,安排布署本周任务。同时,每七天五下午派人参与监理周工作例会。
2、建设单位工作人员要严格根据职能分工开展工作;工作要主动主动,并要搞好协调配合。
3、日常工作中,工作人员要严格考勤制度,天天要亲自到施工现场,搞好巡查监督工作,并做好相关统计。在隐蔽等关键工程施工时,工作人员实施二十四小时值班制。值班期间,工作人员要做好统计,帮助监理和承包人立即处理施工过程中出现相关问题。
4、对于工程管理、施工中关键技术和关键问题,要集体商议处理方案,并向领导做好汇报工作。
三、工程管理制度
(一)协议管理
1、建设单位、监理单位和承包人均应严格推行协议,三方要亲密配合,全力搞
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