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- 约12.33万字
- 约 88页
- 2020-11-03 发布于江苏
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摘 要
独立学院是我国高等教育事业新的增长点和重要组成部分,为我国民办高等
教育事业的发展做出了突出贡献。但受到高校扩招政策及经济新常态的影响,独
立学院起步晚、底子薄、品牌建设不足以及社会认可度不高,这让独立学院无论
是就业数量还是就业质量,都与普通公办本科有着较大的差距,面临着更加严峻
的就业挑战。十九大报告指出“要把高校毕业生就业创业摆在重要位置,多渠道
促进高校毕业生等青年群体就业创业,从而实现更高质量和更充分的就业,努力
让劳动者实现体面劳动、全面发展。”因此,研究并提高独立学院大学生就业质
量是十分有意义的。
本文通过文献分析,梳理出体面劳动、独立学院与大学生就业质量的概念以
及相互间的关系。基于体面劳动视角梳理出就业质量指标并综合专家访谈,运用
层次分析法构建出独立学院大学生就业质量评价指标体系,并编制就业质量评分
表。依据指标,编写并发布独立学院大学生就业质量调查问卷,对江苏省4 所独
立学院2016 届-2019 届毕业生进行就业质量调研,通过数据统计发现近几年江苏
省独立学院毕业生就业质量欠佳,依然存在着体面劳动赤字,包括就业赤字、权
利赤字、社会保护赤字与社会对话赤字的问题。然后通过问卷调查,运用因子分
析、多元回归分析方法对影响就业质量的因素做分析,得出外部因素、大学生硬
实力、软实力及个体特征四个因素显著影响独立学院大学生就业质量。最后从政
府、企业、高校、大学生四个层面,给出促进独立学院大学生体面就业的对策建
议:政府层面应当完善就业的法律法规及相关政策,规范就业市场,加强就业市
场服务;企业层面应当树立科学的用人观,深入推进校企合作;高校层面应当创
新人才培养机制,强化就业服务系统;大学生自身应当树立正确的择业观,提升
个人综合素质。
该论文有图20 幅,表35 个,参考文献95 篇。
关键词:体面劳动;独立学院;大学生就业质量
I
Abstract
The independent college is a new growth point and an important part of Chinas
higher education, and it has made outstanding contributions to the development of our
private higher education. However, due to the impact of college expansion policies
and the new economic normal, The independent college started late, with a weak
foundation, insufficient brand building, and low social recognition, which makes the
independent colleges have a large gap with ordinary public undergraduates in terms of
both the number and quality of employment, and faces more serious employment
challenges. The report of the 19th National Congress of the Communist Party of
China pointed out that “employment and entrepreneurship of college graduates should
be placed in an important position, and multi-channels should be adopted to promote
the employment and entrepreneurship of young people such as college graduates, so
as to achieve higher quality a
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