千万别说“请多多关照”.docxVIP

千万别说“请多多关照” 职场生生不息，老人越来越老，新人越来越新。 “老人”们不容易， 眼看体力和心气逐渐下降，还得强撑着眼皮充电、锻炼、做管理。 “新 人”们更不容易，初进职场跌跌撞撞，做事做人都欠修炼，就算处处小 心，仍被视为靠不住的愣头青，受点气挨点批是家常便饭，再难受也只 能忍着。 曾见过一名外企女新人， 因为做事效率不佳被主管劈头盖脸一顿臭 训之后，午饭时间坐在格子间默默哭泣， 眼泪流了一脸。 同事来来往往， 只是漠然或同情地扫她一眼，没有人停下来拍拍她的肩膀，邀她共进午 餐。 为什么？因为她违反了职场基本天条——不要在工作场所流露个人情绪，不要让个人情绪左右你的工作。对那位女新人来说，你可以委屈，可以痛哭，但不要让所有人都看到你的脆弱。 换句话说，被批评了没什么大不了， 谁都有犯错的时候， 何况新人。但你在卫生间里偷偷哭好了，抹抹眼泪努力把事情做好，难道不比你在 大庭广众下用眼泪昭示自己的委屈， 让大家忍不住怀疑你的职业素质和抗压能力要更好吗？ 以前的新人，刚进单位时总会谦卑地说： “我是新人，请大家多多关照。”可现在，如果你再抱着这句“露怯”的话入门，很可能会被踢回家。不是说谦虚不好，职场新人需要谦虚求教，好学上进。关键是，别对所有人说“我是新人”——新人的同义词就是什么都不懂，遭到职场“老油条”的趁机欺负也就不足为奇。 一位新入职的公关经理，初次给自己接手的客户打电话： “您好， 1 我新加入这间公司，正在努力熟悉客户情况，在以后的合作中，还请您 多多关照。”结果，他从一开始就没得到客户的信任，以后的合作也是 磕磕绊绊，因为客户从潜意识里认定他是刚入行的新人，合作中自然表 现出居高临下的姿态，这时他郁闷、后悔都来不及了，只怪当时自报家 门时底气不足，让人家抓了小辫子。 人在江湖飘，名头很重要。如果你是新人，在直属主管和同事面前 自谦一下就好，对于合作伙伴、客户和其他部门的同事，千万别说“请 多多关照”。你不做好事情，人家凭什么关照你？在竞争者林立的职场 中，乐于手把手教你学走路的“唐僧”越来越少，想存活就得尽快“新 人”变“老人”。 2