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第二节工资集体协商学习目标掌握工资集体协议的程序工资指导线与劳动力市场工资指导价位的含义作用以及确定本地工资指导线与劳动力市场工资指导价位水平的方法知识要求一工资集体协商一工资集体协商的含义是指企业工会雇员代表与企业雇主代表依法就企业部工资分配制度工资分配形式工资收入水平等事项进行平等协商在协商一致的基础上签订工资协议的行为工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同工资集体协商制度是调整劳动关系运行的重要机制二工资集体协商的容工资协议的期限工资分配制度工资标准和工资分配形式职工年度平均工资水平及
第二节工资集体协商
［学习目标］
掌握工资集体协议的程序、工资指导线与劳动力市场工资指导价位的含 义、作用，以及确定本地工资指导线与劳动力市场工资指导价位水平的方法。 ［知识要求］
一、工资集体协商
（一） 工资集体协商的含义
是指企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业部工资分配制度、 工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工 资协议的行为。
工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同。 工资集体协商制度是调整劳动关系运行的重要机制。
（二） 工资集体协商的容（P361）
工资协议的期限；
工资分配制度、工资标准和工资分配形式；
职工年度平均工资水平及其
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