吉林油田公司推广HSE培训新模式方案(5.13).docxVIP

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吉林油田公司推广基层岗位培训新模式方案为加快油气田企业基层培训机制研究项目成果转化深入推广需求型基层岗位培训模式根据集团公司关于进一步加强基层培训工作的通知安全号勘探与生产分公司培训现场会和吉林油田公司管理体系建设推进工作启动会精神结合公司实际制定本方案一指导思想以精细管理提高年活动和推进管理体系建设为契机以提高基层员工执行能力和操作能力根治违章控制风险杜绝事故为宗旨全面推广培训新模式转变培训理念进一步完善培训方式评估模式落实培训职责目标和措施为建立安全环保长效机制建设科技安全和谐大油田奠定坚实

吉林油田公司推广基层 岗位HSE培训新模式方案 为加快《油气田企业基层 HSE培训机制研究》项目成果转化, 深入推广“需求型”基层岗位 HSE培训模式,根据集团公司《关 于进一步加强基层 HSE培训工作的通知》(安全〔2011〕195号)、 勘探与生产分公司 HSE培训现场会和吉林油田公司 HSE管理体 系建设推进工作启动会精神,结合公司实际,制定本方案。 一、 指导思想 以精细管理提高年”活动和推进HSE管理体系建设为契机, 以提高基层员工HSE执行能力和操作能力、根治违章、控制风险、 杜绝事故为宗旨,全面推广 HSE培训新模式,转变 HSE培训理 念,进一步完善HSE培训方式、评估模式,落

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