员工培训作业管理制度摘自12.22《博锐管理在线》.docxVIP

员工培训作业管理制度 摘自2004.12.22《博锐管理在线》 1.0、目的 为了满足公司发展和员工发展的需要，提高公司员工整体素质，为公司 建立一支高素质的管理、技术、营销业务人才队伍，特制定本制度。 2.0、范围 适用于所有员工的培训管理。 3.0、职责 3.1、 员工负责个人培训计划的申请，及公司培训计划的配合执行。 3.2、 各部门部长负责部门培训计划的提报，并协助人力资源部负责公 司年度培训计划的规划。 3.3、 集团公司人力资源部负责集团公司和各分公司管理人员、技术人 员、营销人员整体培训计划的规划与实施， 以及培训的综合考评并建立员工培训 档案。 3.4、 集团公司人力资源部负责