应聘者成功应对性格面试官八大秘诀.docxVIP

PAGE PAGE # 应聘者成功应对性格面试官八大秘诀 孙子兵法曰： “知己知彼，百战不殆。 ”倘若掌握了以下 八种招式，你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。 一般来讲，你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形 式： 1. 性格外向型：充满活力；善谈；肢体语言丰富； 赋有感染力；表里如一，想到什么就说什么。 2. 性格内 向型：外表冷竣，不喜形于色；不善言谈；几乎无任何肢体 语言；喜欢沉思默想，而后出言表达。 3. 性格感应型： 语言简洁精炼， 直述其意；无想象力， 求实际，重事实。 4. 性格直觉型：谈话高深莫测；喜用修辞和成语；无论其谈吐 和表情都给人以模糊，含混的感觉。 5. 貌如思想家型： 富有严密的逻辑思维能力；善用分析和推理；性格墩厚。 6. 敏感试探型：友好，温和；善解人意，富有同情心；善用 外交手腕，处事圆滑。 7. 貌如审判官型：非常严肃和冷 静；具有决定性和组织的权威之感；凌驾于你的 IQ和EQ之 上，任意判断，独断专行。 8、貌如观察家型：喜顽皮， 善用游戏等方式测试候选人；好奇心强；想法随意，大有天 马行空之式。 “来而不往非礼也” 一般说来，你也 可以有以下八种招式晓之以情，还之以礼：1. 可以有以下八种招式晓之以情，还之以礼： 1. 顺从倾听 式：（ 针对第一种性格外向型“假想敌” ） 随他们去说， 你只要做个好听众，面带微笑，频频点