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企业年终奖发放方案【标准】 企业年终奖发放方案由整理，年终奖是对员工一年的成绩的特殊酬劳，公司如何为全 体员工分配年终奖呢，以下由小编整理企业年终奖发放方案，欢迎借鉴！ 企业年终奖发放方案范例一 1、目的与意义 为规范公司年终奖金发放操作，充分调动职工工作积极性，特制定本办法。 2、 适用范围 2.1工龄满1年（含）以上的正式员工。 3、 职责 3.1工作部人事处 3.1.1年终奖发放方案的拟定和修订。 3.1.2统计、审核奖励人员名单。 3.2财务部 3.2.1奖金核算。全年奖金总额不超过本年度实现利润的5%。 3.2.2提交奖金明细报表和相关分析报表报总经理审批。 4、内容 4.1发放时间