关于开展“下基层转作风提素质促发展”主题实践活动心得体会[文].pdfVIP

关于开展“下基层 转作风 提素质 促发展” 主题实践活动心得体会 2012 年 6 月 4 日，厂里组织召开全体干部大会，会议以关于开展 “下基层 转作风 提素质 促发展”主题实践活动为主导，主要是针对 队伍建设、管理问题，尤其是执行力和工作作风问题，开展的一次转变 思想、强化作风、深化管理、提升素质和促进发展的主题实践活动。 本次实践活动的目的是为锻造一支执行力强、作风过硬、素质高 的干部员工队伍，理清工作思路，转变工作作风，围绕“发展、转变、 和谐”三件大事， 加快转变发展方式， 继而全面做好 “上得去、稳得住、 管得好、可持续”工作，从而适应油田公司 “发展大油田、建设大气田” 的工作要求。 我认为，首先要深刻理解本次活动的重要性和必要性；其次要深 刻剖析我们所面临的形势和责任， 以及管理现状和我厂组建成立以来的 管理经验；最后根据我们的目标、责任、现状及以往的管理经验总结出 具体对本次实践活动的想法和做法。 一、目前的现状 就我厂目