- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
页脚页脚单项选择题在每小题列出的四个备选项中仅有一个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内错选多选或未选均无分人员配备指的是设计和维持一种有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程对管理者进行恰当而有效地选拔培训和考评以保证组织活动的正常进行将若干工作任务组合起来构成一项完整的职位对组织内每个成员的行为进行引导和施加影响的活动过程麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是安全成就权力生理成就权力成就权力激励成就权力社交当团队成员还是作为个体在思考缺乏与其他成员集思广益行为表现更多的是争执竞
页脚
页脚
、单项选择题(在每小题列出的四个备选项中仅有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、
多选或未选均无分。)
?人员配备指的是
设计和维持一种有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程
对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评,以保证组织活动的正常进行
将若干工作任务组合起来构成一项完整的职位
对组织内每个成员的行为进行引导和施加影响的活动过程
?麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是
A.安全、成就、权力 B. 生理、成就、权力
C.成就、权力、激励 D.成就、权力、社交
3?当团队成员还是作为个体在思考,缺乏与其他成员集思广益,行为表现更多的是争执、竞争和戒
您可能关注的文档
- 一年级音乐教(学)案湖南文艺版.docx
- 一建实务真题和答案及解析.docx
- 一曼中学语言文字规范方案化示范校自评报告书.docx
- 一种基于DSP的伺服控制器的设计与应用.docx
- 一级消防工程师-技术实务(2017年考点整理版).docx
- 一维等离子体FDTD的Matlab源代码(两种方法).docx
- 一般纳税人增值税发票操作操作流程图.docx
- 一阶倒立摆PID控制系统毕业设计方案.docx
- 七中秋节获奖作文参考六篇.docx
- 七字励志对联集锦大全.docx
- 2025及未来5年中国罗茨风机配用消声器市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025及未来5年中国标准溶液市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025及未来5年中国两节伞市场数据分析及竞争策略研究报告.docx
- 2025年及未来5年证券产品项目市场数据分析可行性研究报告.docx
- 2025年及未来5年酶免疫测定试剂盒项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025年及未来5年热板车熔接机项目市场数据分析可行性研究报告.docx
- 2025年及未来5年POY+TCS柔性纺丝系统项目市场数据调查、监测研究报告.docx
- 2025年中国高功率模块式电子负载市场调查研究报告.docx
- 2025年中国项链座市场调查研究报告.docx
- 2025年及未来5年文件柜项目市场数据调查、监测研究报告.docx
原创力文档


文档评论(0)