员工培训资料之餐饮业6T管理法1.docxVIP

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  • 2020-11-03 发布于天津
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员工培训资料之餐饮业6T管理法 [餐饮业现场管理(六T实务)]的内容: 六T是指六个天天要做到仃代表天字拼音的第一个字母):天天处理,天天整合,天天清扫,天天规范,天 天检查,天天改进。 [餐饮业现场管理(六T实务)]是针对餐饮行业提岀的,不适用其它行业,是属于行业性的管理方法,其目的 是改善:卫生、安全、质量、效益、形象、综合竞争力。 第二节:什么是天天处理? 天天处理的涵义:判断岀完成工作必需的物品并把它与非必需物品分开;将必需品的数量降低到最低程度, 并把它放在一个方便的地方,进行分层管理。天天处理的要点是天天都要将工作现场的必需品与非必需品区 分开,在岗位上只放必需物品,决不是一劳永逸,因为物品是会不断补充流入工作现场,即使原来是必需品 由于工作任务变化也会成为非必需品。 天天处理的要领:(1)马上要用的,暂时不用的,先把它区别开,一时用不着的,甚至长期不用的要区分对 待。(2)将必需品按高、中、低用量分层存放与管理。高用量:每天或每周都要使用的物品,放在工作台上 或随身携带。中用量:六个月以内需要使用的物品,放在工作场所较远的地方。低用量:六个月至一年内需 要使用的物品,放在离工作场所更远的地方。 (3)对可有可无的物品,不管是谁买的,无论有多昂贵,都应 坚决处理掉,绝不能手软。清理非必需品时必须把握好的是看物品现在有没有使用价值,应注意使用价值而 不是原来的购买价值。(

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