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保全措施审批表（工商） 【标题】保全措施审批表（工冏） 【分类】仲裁法律文书 X X X工商行政管理局经济合同仲裁委员会保全措施审批表 19 年 月 日 申请人I I单位 I被申请人I I单位 申标 请的 理及 由采 、取 保的 全措 的施 承办人 意见 仲裁 委员会 批示 颁布单位：国家工商管理局 颁布日期：19 8 6 一、检验实习 1、工作前的培训 上班的前两天是培训，讲一些安全方面的问题，培训完后便就正式的 步入实际的生产工作中。 培训的第一天讲了公司的组成，领导关系（注①），组织构架，企业 文化等，说本公司很讲求环境保护和循环利用，并在节约成本与减少 浪费上也做的很到位。听到这里时我感觉这家日本企业还算是个正规 有责任的企业（最起码听起来是这个样，事实是在后来的工作中，他 们在白己所宣称的节约成本、减少浪费及公司内部环境的治理这些方 面上都还算是做的不错的）。nbsp;nbsp;［注①：领导关系即领导 的识别，除了胸卡外还可以通过看帽子来识别， 帽子的侧面都有横杠 （即红色的线条），一杠（一条红色线条），两杠（两条红色线条）， 三杠，一粗杠（一粗红色线条）。分别带表达级别就是：班长，系长， 科长，部长。带灰黑色帽子的是经理，一般经理都为日本人］ 培训的第二天讲了安全的问题，这是老生常谈的问题。主管安全的工 作人员讲到了一个三不伤害原则：不伤人，不伤己，也不被人伤害。 由