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学困生帮扶计划及措施
一、指导思想:
以全面贯彻教育方针、全面实施素质教育、全面提高教育教学质
量为指导思想,进一步探索教育教学工作的针对性和实效性,树立以
人为本的思想,面向全体学生,最大限度地发挥每一个学生的潜能,
尤其是开发学困生的潜能,努力教育和帮扶 “学困生”,使其得到转
化。
二、具体做法:本文由一起去留学编辑整理,一起去留学
http://㈠建立制度,明确职责。
根据上级有关文件要求,结合我校实际,在原有的 “学困生”、
“边缘生”、 “特长生”档案建立的基础上,进一步强化机制,建立
健全有效的教育和帮扶学困生工作制度。
1、建立 “学困生”个人档案。
以班级为单位,对学生进行全面调查,认真排查“学困生”现状,
按学习、行为规范等学困状况排查分类,建立个人档案。
2、制定 “学困生”结对帮扶制度。
对已确认的 “学困生”,各班分类组织安排结对帮扶,实行承包
责任制,做到明确转化目标,责任落实到人。
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3、强化跟踪流程管理。
对于 “学困生”的转化工作,各班级要实行跟踪调查反馈制度,
建立 “学困生”转化情况记载簿,建立学困生流程管理记录,对其在
家庭、社会、学校的成长过程进行跟踪调查,及时鼓励与引导,扬长
避短,防微杜渐。
㈡注重方法,开展活动。
在转化 “学困生”工作中,帮扶教师要注重方法,开展形式多样
的教育教学活动,对 “学困生”,教师要真心爱护,要与之 “心连
心”,交朋友。充分尊重 “学困生”的人格,坚持多鼓励、多正面引
导,切忌歧视、放弃。对学困生、教师念好 “三字经”,即:立足于
“鼓”,着眼于 “拉”,着手于 “帮”,建立融洽、民主的师生关系,
消除 “学困生”的恐惧心理或逆反心理。
1、因材施教,重视学习辅导。
在转化 “学困生”工作中,教师要更新传统的教学观念和方法,
对 “学困生”进行分类教育,分层教学,因材施教。教师要深入了解
学生,用生动灵活的教育教学方法吸引 “学困生”,在教学的各个环
节要坚持 “四个优先”,即 “优先提高、优先答疑、优先检查、优先
表扬”,特殊照顾 “学困生”,并根据需要经常给他们开小灶,缺钙
补钙,缺铁补铁,着力提高 “学困生”学习兴趣和成绩。
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2、增强班集体凝聚力,开展学生互助活动。
良好的班集体,和谐的学习环境,往往对 “学困生”能产生较大
的吸引力。各班级要以建立良好的班集体为突破口,通过建立一些帮
扶对子和帮扶小组,努力形成学生之间亲密无间、相互帮扶、取长补
短的良好氛围,减轻 “学困生”的心理压力,确保 “学困生”能得到
及时而真诚的帮助,使他们能不同层次,不同程度地得到提高,获得
成功,不断增强自信。
3、发现闪光点,让学困生尝试成功的喜悦。
在转化学困生工作中,教师要善于寻找“学困生”身上的闪光点,
坚持 “五个一点”,即:多一点爱心,多一点鼓励,多一点点拨,多
一点表现机会,多一点思想交流。根据我校实施成功教育的经验,在
转化过程中要实事求是地提出分阶段的要求,对“学困生”中进步快,
某一方面表现突出者要及时表扬鼓励,期中阶段,评选 “班级十
星”,让 “学困生”从中获得积极的情绪体验,使学困生深信人人都
是成功者,尝试成功的喜悦,让更多的 “学困生”学有榜样,赶有目
标。学期末,对 “学困生”成绩提高较快的评为 “学业进步生”,对
思想品德进步较大的评为 “品德优秀生”,予以表彰。
4 交流总结,评比考核。
建立 “学困生”转化研讨制度。学校将每月召开一次教育和转化
“学困生”的交流会,及时掌握各班级教育对象的动态,研究教育手
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段和方法,做细帮扶工作,并在此基础上不断总结帮扶经验,及时交
流推广,将学困生转化工作纳入教师考核方案中,与班主任的考核挂
钩,与教师的评优和职称评定挂钩,对转化 “学困生”工作实绩突出
的教师进行表彰奖励,对转化成效差、辍学率高的班级实行一票否决
制,切实保证教育和转化学困生工作落到实处,收到实效。
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