- 7
- 0
- 约4.5千字
- 约 5页
- 2020-11-03 发布于天津
- 举报
员工培训心里培训现在员工的心理培训越来越受到企业的重视特是随着人才和市场的竟争日益激烈人们生活和工作的节奏加快压力加重企业员工面对激烈的竞争和工作的压容易出现心理紧张挫折感痛苦自责丧失信心等不良心理状态心理教育疏导十分必要试验证明良好的心理教育疏导和训练能够增强员工的意志力自信心抗挫折能力和自控能力还能提高员工的创新意识贡献意识集体意识和团队精神心理学在企业里的应用越来越得到重视在世界强中至少的企业为员工提供心理帮助计划员工心理档案建设和心理培训已成为企业人力资源开发和理中不可缺少的环节什么是企
员工培训①心里培训
现在,员工的心理培训越来越受到企业的重视, 特是随着人才和市场的竟争日益 激烈,人们生活和工作的节奏加快,压力加重。企业员工面对激烈的竞争和工作 的压,容易出现心理紧张、挫折感、痛苦、自责、丧失信心等不良心理状态,心 理教育疏导十分必要。试验证明,良好的心理教育、疏导和训练,能够增强员工 的意志力、自信心、抗挫折能力和自控能力,还能提高员工的创新意识、贡献意 识、集体意识和团队精神。心理学在企业里的应用越来越得到重视。 在世界5 0 0强中至少8 0%的企业为员工提供心理帮助计划。 员工心理档案建设和心理培 训,已成为企业人力资源开发和理中不可缺少的环节。 什么是企业心理培
原创力文档

文档评论(0)