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　　 　　岗位操作要求篇一:岗位说明书 　　总经理岗位说明书 　　岗位名称 　　总经理 　　所属部门 　　管理部 　　直接上级 　　董事长 　　直接下级 　　副总经理及各部部长或主任 　　编写日期 　　2006年9月1日 　　工作目的 　　全面主持公司的产品研发、生产及经营管理工作，并向董事会报告工作； 　　工作职责 　　组织实施董事会决议、公司年度经营计划和投资方案； 　　拟订公司内部管理机构设置方案； 　　拟订公司的基本管理制度； 　　拟订公司的具体规章制度； 　　提请董事会聘任或解聘公司副总经理和各部部长； 　　聘任或解聘公司的其他管理人员； 　　拟订公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用或解聘； 　　公司章程和董事会授予的其它职权。 　　 　　任职资格 　　教育背景 　　本科以上学历，中文、公关、行政管理等相关专业。 　　工作经验 　　5年以上行政管理工作经验，能力较优者条件可适当放宽。 　　技能技巧 　　较强的口语、写作、阅读能力； 　　优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力。 　　较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致； 　　熟练使用办公软件、办公自动化设备。 　　工作态度 　　做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 　　具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。 　　 　　副总经理岗位说明书 　　岗位名称 　　副总经理 　　所