教育专题组织生活会党员个人批评与自我批评发言.docxVIP

XXXX专 组织生活会 党员个人批评与自我批评发言 （2019年08月） 同志们： 按照XXXX党支部关于开展“XXXX”主题教育专题组织生活会和民主评议党员工作的要求，紧密结合个人思想和工作实际，认真剖析查找自身问题，进一步明确整改方向，下面，按照要求，将我自己对照检查情况作以简要汇报，不当之处，敬请批评指正。 检视主要问题 1、 理论不深入、不扎实，没有真正“学懂弄通做实满足于对习近平新时代中国特色社会主义思想核心 要义基本概念和重点论述的死记硬背，深读细研不够，理解的不深入、不透彻，没有真正学懂弄通、深刻掌握。结合工作岗位主动联系实际思考少，在运用学习成果指导实践、推动工作方面下的功夫不够，效果还不明显。 2、 强化四个意识不牢，存在好人主义倾向。 作为部门副部长，在发挥带头引领作用中，存在好人主义思想。表现为：对工作标准要求有所降低，怕一些工作部署要求过严，有高度、没温度，伤了同事之间的感情，不免降低了标准、放松了要求，激励的表扬多，较真的批评少，当面不愿意“红脸”，使得有些工作没有达到最佳效果。 3、 宗旨意识不牢，服务群众意识不强 联系群众为民服务意识不强，换位思考不够。表现为，工作中基层单位同事向我请教和沟通相关工作时，自己因为想急于把手头上的工作干完，没有做到耐心细致的为基层单位同事答疑解惑，没有进行换位思考，以至于基层单位同事在一个小问题上困惑许久。 4、 发挥作用不好、对自身要求有所放松 干事激情缺失，在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。表现为，面对集团党委接二连三的工作部署和活动开展，自己只是机械性去按照时间节点开展实施，只满足开展了，启动了，随大流不掉队，但是对后续工作落实效果和质量没有持续监督跟进。 二存在问题的原因剖析 1、 坚守初心的理想信念弱化 思想上坚守初心的信念不足，没有从思想上把理论学习作为自己的第一需要，缺乏学习的求知欲望和迫切心情，反映出内心深处对学习摆位不高，重视不够。 2、 政治敏锐性不强 缺乏不断锤炼党性的思想自觉和行动自觉，对“好人主义”的警惕性、警觉性不高，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，没有更好地自觉抵制“好人主义”的侵蚀从严从紧起到模范带头作用的意识还不强，没有真正做到“标准高于一般，要求严于一般”。 3、 宗旨意识淡化 坚持以人民为中心的思想不牢，不能时刻在思想上做到关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众。表面上看是忙于事务性工作，脱不开身，实际上是宗旨意识淡化。 4、 勇担使命的魄力不足。 存在求稳怕乱的思想，对工作标准要求得还不够严格，严谨细致、精益求精的初心有所弱化，敢打敢拼、敢闯敢干的精神有所松懈。 三、努力方向和整改措施 （一） 强化理论学习，在思想建设上求实效。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会，把握精髓，自觉将坚定理想信念放在思想建设首位，增强“四个意识”，树立“四个自信”，坚定不移的在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。 （二） 提高政治站位，在党性修养上求实效。严格遵守党章，真正把党章作为加强党性修养的根本标准，作为指导工作的根本依据。强化组织意识，时刻想到自己是党的人，是组织的一员，时刻不忘自己的义务和责任，自觉抵制“新四风”存续，勇于“涉险滩”、“啃硬骨头”。 （三） 强化责任担当，在履职尽责上求实效。坚持务实求真，以“马上办”“钉钉子”精神对待日常的工作，要主动看齐，在工作上钾足干劲，结合组织部工作实际，不断创新自身工作的理念思路和方式方法，创造有益经验，充分发挥党员的先锋模范作用。 （四） 筑牢宗旨意识，在服务群众上求实效 坚持主动深入基层，调整沟通方式，耐心认真听取基层职工群众意见和建议，将服务基层、服务职工群众作为岗位职责的重要内容，对待能立即解决的问题立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。认真践行全心全意为人民服务宗旨。