6.2.2-C-02-02考核作业指导书.pdfVIP

作业指导书 考核作业指导书 文件编号 RGPM–6.2.2–C-02-02 版 / 次 A / 0 第 1 页 共 2 页 考核作业指导书 1.0 目的 建立有效的用人机制和激励机制，规范人事考核制度，促进公司业 务的发展。 2.0 范围 适用于丽江花园物业管理有限公司的各部门及岗位的考核。 3.0 内容 3.1 月度绩效目标管理卡的填写说明 3.1.1 该绩效管理卡每月填写一次，每季度最后一个月不用填写，由公司资 源部组织员工进行季度考核，每月的绩效管理卡作为季度考核依据。 3.1.2 “自我评述”部份由员工自已填写，“上级评价”部份由各职位直接 上级填写评语。 3.1.3 “表扬或处分”由直接上级填写，量化标准为员工收到的警告信、嘉 奖信，没有收到过有关信件的也应注明。 3.1.4 “同事评议”各部门、区域每月组织员工互评。 3.1.5 “业主评议”由各部门、区域经理根据以上内容填写 3.1.5.1 家访、QNET 活动、FRIENDS 计划、服务