日化企业有效的绩效管理培训.doc

有效的管理--- 绩效管理 有效的管理-- 培训纲要 一、本课程的目的 二、受训者自测 三、认识任务与职掌 四、认识目标及达成绩效 五、团队建设与人性管理 六、蚕变与突破 有效的管理-- 一、本课程的目的之 1、认识自我 ?认识自我 ?熟悉自我 ?实现自我 ?突破自我 这个世界上有许多人试图 改变别人，但少有人尝试 改变自己！ 看法 見解 這是我的觀點 那是你的 事實 對自己說 向他人說 我是對的 這是事實 你是錯的 我能以數據證明 有效的管理-- 2、熟悉自我（一） 上帝与清洁工的故事 一个礼拜一的早上，打扫教堂的清洁工对上帝说：“上帝呀，您这个工作真好， 每天有许多人来给您祷告，我就惨