岗位调查问卷.docxVIP

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  • 2020-11-03 发布于天津
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岗位调查问卷基本资料姓名所在部门岗位名称本岗位人数最直接上级可填多人最直接下级可填多人二工作概述您日常工作中所认识和理解的本岗位设置目的或作用本岗位设置目的或作用三工作联系填写说明接触是指通过口头书面电子邮件等方式进行的正式的工作接触频度是指按照接触次数频繁情况进行判断类别接触对象频度频度评定等级内部接触本门内同事天多次次有时一周几次偶尔一月几次很少一年只有几次极少一年一次其他部门同事部分部门领导所有部门领导集团公司领导外部接触不用与外部接触集团内公司集团外公司政府般监督管理请选合适的栏目打只需

PAGE PAGE # 岗位调查问卷 1、基本资料 姓 名 所在部门 岗位名称 本岗位人数 最直接上级 (可填多人) 最直接下级 (可填多人) 二、工作概述:(您日常工作中所认识和理解的本岗位设置目的或作用) 本岗位设置目的或作用: 三、工作联系 填写说明:接触是指通过口头、书面、电子邮件等方式进行的正式的工作接触。频度”是 指按照接触次数频繁情况进行判断。 类别 接触对象 频度 频度评定等级 内部 接触 本咅0门内同事 A—天多次 B-^—次 C有时(一周几次) D偶尔(一月几次) E很少(一年只有几次) F极少(一年一次) 其他部门同事 部分部门领导 所有部门领导 集团公司领导

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