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大连中远物流绩效管理手册 年 月 年度绩效计划 年度绩效计划 姓名： 所在部门： 职位： 公司愿景： 公司使命： 公司目标： 公司本年度目标与主要任务： 部门本年度目标与主要任务： 科室本年度目标与主要任务： 本 人 本 年 度 目 标 与 主要任 考评期间： 年1月1日至 年12月31日 年度预算目标与工作任务 经 沟通， 部 向 承诺完成以下核心任务： 一、 年度预算目标 1、 年度利润总额 万元，其中 落实的利润为 万元，占 业务指标的 _% 2、 二、 年度重点工作任务 1、 客户管理工作： 2、 一月绩效计划 姓名： 所在部门： 职位： 考评期间： 年1月1日至 年1月31日 月度预算目标与工作任务 经与 沟通， 部 向 承诺完成以下核心任务： 一、 月度预算目标 1、 月度利润总额 万元，其中 落实的利润为 万元，占 业务指 标的_% ; 2、 二、 月度重点工作任务 1、 客户管理工作： 2、 经与上级领导沟通， 部 同意以下考核指标和考核办法: 月度业绩考核表（ 年一月） 业绩考核 业绩指标名称 定义 或计 算方 法 考核标准 信 息 来 源 考 核 者 卜重 加 （权 『得 分 当月业绩考核得分=各项指标得分 对应权重 月度业绩辅导卡（ 年一月） 业绩指标 有关信息或 事项记录 对考核成 绩的影响 拟定沟通辅导方式