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学校岗位设置实施方案 学校岗位设置实施方案 为深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理 为深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理 制度，实现单位人事管理の科学化、规范化和制度化，根据 《中牟 制度，实现单位人事管理の科学化、规范化和制度化，根据 《中牟 县教育系统岗位设置管理工作实施方案》《官渡镇镇中心校岗位设 县教育系统岗位设置管理工作实施方案》《官渡镇镇中心校岗位设 置实施方案》等有关文件精神，结合和我单位实际情况，现制定本 置实施方案》等有关文件精神，结合和我单位实际情况，现制定本 单位岗位设置管理实施方案。 单位岗位设置管理实施方案。 一、实施范围和原则 一、实施范围和原则 １、在我校建立人事关系の、在编在职の正式の管理人员、专 １、在我校建立人事关系の、在编在职の正式の管理人员、专 业技术人员和工勤技能人员，均适用本实施方案。 业技术人员和工勤技能人员，均适用本实施方案。 ２、按照科学合理、精简效能の原则进行岗位设置，坚持按需 ２、按照科学合理、精简效能の原则进行岗位设置，坚持按需 设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。 设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。 二、岗位类别和岗位等级设置 二、岗位类别和岗位等级设置 本单位设置专业技术岗位和工勤技能岗位两类，以专业技术岗 本单位设置专业技术岗位和工勤技能岗位两类，以专业技术岗 位为主。其中专业技术人员专业技术岗位 13 名，占岗位总量の 100 位为主。其中专业技术人员专业技术岗位 13 名，占岗位总量の 100 ％； ％； （一）专业技术岗位等级 （一）专业技术岗位等级 根据中心校岗位设置实施方案与分配指标，我校专业技术中高 根据中心校岗位设置实施方案与分配指标，我校专业技术中高 级、中级、初级岗位分别设置高级岗位 9 个，中级岗位 4 个，初级 级、中级、初级岗位分别设置高级岗位 9 个，中级岗位 4 个，初级 岗位 0 个。 岗位 0 个。 三、岗位任职条件 三、岗位任职条件 两类岗位の任职基本条件，严格按照 《中牟县教育系统岗位设 两类岗位の任职基本条件，严格按照 《中牟县教育系统岗位设 置管理工作实施方案》和 《官渡镇中心校岗位设置实施方案》有关 置管理工作实施方案》和 《官渡镇中心校岗位设置实施方案》有关 规定执行。 规定执行。 （一）、专业技术岗位基本条件 （一）、专业技术岗位基本条件 （1）基本任职条件 （1）基本任职条件 1、拥护党の路线、方针、政策，遵守宪法、法律，行为举止符 1、拥护党の路线、方针、政策，遵守宪法、法律，行为举止符 合教师职业道德，遵守学校制度； 合教师职业道德，遵守学校制度； 2、具有良好の品行及师德修养，教育思想端正，关心爱护学 2、具有良好の品行及师德修养，教育思想端正，关心爱护学 生，善于学习，爱岗敬业，团结协作，严于律己； 生，善于学习，爱岗敬业，团结协作，严于律己； 3、具有岗位所需の专业、能力或技能条件； 3、具有岗位所需の专业、能力或技能条件； 4、具有适应岗位要求の身体条件； 4、具有适应岗位要求の身体条件； 5、具有相应の专业技术职务任职资格； 5、具有相应の专业技术职务任职资格； 6、具有相应の教师资格； 6、具有相应の教师资格； 7、任现职以来，